Розглянувши Ваш лист щодо справляння страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд), повідомляємо.

Нарахування та утримання страхових внесків до Фонду відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 та Інструкції про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду, затвердженої постановою правління Фонду від 26.06.2001 р. N 16 (далі - Інструкція N 16), здійснюється щомісячно в межах граничної суми заробітної плати (доходу).

Водночас, пунктом 3.2 розділу 3 Інструкції N 16 визначено, що при нарахуванні (утриманні) страхових внесків на суми виплат, нарахування яких проводиться за різні місяці(наприклад, оплата щорічної відпустки), застосування максимальної величини заробітної плати (доходу), здійснюється окремо за кожний місяць,виходячи з максимальної величини, встановленої законодавством в цих місяцях. Враховуючи зазначене, відображення нарахованої суми заробітної плати та нарахування страхових внесків до Фонду має здійснюватися в місяці проведення такого нарахування, крім суми відпускних, які розподіляються пропорційно часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці, в межах граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються страхові внески.