Розглянувши Ваш лист, повідомляємо, що відповідно до абзацу першого статті 112 Закону України від 19.12.2006 N 489 "Про Державний бюджет України на 2007 рік" (далі - Закон N 489), якщо застраховані особи - наймані працівники сплачували страхові внески менше 6 місяців протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку, то таким застрахованим особам допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується виходячи з фактичної заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески; але не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Норму ст. 112 Закону N 489 слід застосовувати для страхових випадків, передбачених статтями 35, 38 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 (далі - Закон N 2240), які настали починаючи з 1 січня 2007 року.

Відповідно до абзацу першого цієї статті застраховані особи - наймані працівники мають право на одержання матеріального забезпечення у разі настання страхового випадку, починаючи з першого дня роботи. При цьому, враховується сплата страхових внесків за період 12 місяців перед настанням страхового випадку незалежно від місця роботи. Якщо такі застраховані особи протягом зазначеного періоду сплачували страхові внески менше 6 місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах виплачується виходячи з фактичної заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески, обчисленої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (далі - Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 N 1266, але не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.