28 грудня 2007 року Верховною Радою України прийнято Закон України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" N 107-VI (далі - Закон N 107), який опублікований в газеті "Урядовий кур'єр" від 31.12.07 р. N 247. Правлінням Фонду в грудні також прийнято окремі постанови, в тому числі "Про бюджет Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2008 рік". Пропонуємо ретельно проаналізувати зазначені нормативні акти та забезпечити їх неухильне виконання. При наданні роз'яснень робочим органам відділень Фонду, страхувальникам та застрахованим особам рекомендуємо звернути увагу на наступне.

1. Розмір страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, у 2008 році залишився на рівні 2007 року: 1,5% від фонду оплати праці для роботодавців та 1 або 0,5 відсотка для застрахованих осіб - найманих працівників (в залежності від того, чи перевищує місячна заробітна плата застрахованої особи прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб). Пільгові розміри страхового тарифу для окремих категорій страхувальників - роботодавців (0,5% та 0,7%) та розмір страхових внесків для добровільно застрахованих осіб (2,0% від суми оподатковуваного доходу) з 01.01.08 р. також залишилися без змін.

2. Допомога при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у 2008 році виплачується органами праці та соціального захисту населення за рахунок субвенцій державного бюджету місцевим бюджетам (пункти 23, 24, 25 розділу II "Внесення змін до деяких законодавчих актів України" Закону N 107).

При цьому, якщо ці види допомоги нараховані до 01.01.2007 року, але не виплачені застрахованим особам, то вони надаються за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, з відповідним відображенням у звітності по коштах Фонду.

3. Враховуючи встановлені Законом N 107 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з 01.01.08 р. - 633 грн.; з 01.04.08 р. - 647 грн.; з 01.07.08 р. - 649 грн.; з 01.10.08 р. - 669 грн.), максимальна межа заробітної плати (доходу), з якої справляються страхові внески до Фонду, становить з 01.01.08 р. - 9 495 грн.; з 01.04.08 р. - 9 705 грн.; з 01.07.08 р. - 9 735 грн.; з 01.10.08 р. - 10 035 гривень на місяць (підпункт 8 пункту 25 розділу II Закону N 107.

Відповідно, ці суми є верхньою межею місячного розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах.

4. Підпунктом 5 пункту 25 розділу II Закону N 107 доповнено частиною третьою статтю 4 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" (далі - Закон N 2240, чим передбачено, що у разі якщо застраховані особи, які працюють на умовах трудового договору, сплачували страхові внески до Фонду протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням тимчасової непрацездатності або вагітності та пологів менше повних шести календарних місяців, то допомога надається їм, виходячи з фактичної заробітної плати, але не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Добровільно застраховані особи та фізичні особи -підприємці, що сплачують єдиний податок, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, за умови сплати страхових внесків (єдиного податку) не менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку.

Аналогічна норма (стаття 112 Закону України "Про Державний бюджет України на 2007 рік") діяла у 2007 році, проте на 2008 рік вона дещо уточнена.

По-перше, конкретизовано, що береться до уваги сплата страхових внесків (єдиного податку) за період у дванадцять календарних місяців перед настанням страхового випадку (до дня відкриття листка непрацездатності, отримання органом Фонду заяви про надання соціальної послуги тощо).