З метою формування кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорій, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2007 року N 272 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - другої категорій, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України"

1. Затвердити персональний склад комісії для проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців Мінрегіонбуду першої - другої категорій, призначення на які здійснюється Кабінетом Міністрів України (додаток 1).

2. Затвердити Порядок проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців Мінрегіонбуду першої - другої категорій, призначення на які здійснюється Кабінетом Міністрів України (додаток 2).

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова комісії:

Сорока М.П. - перший заступник Міністра

Члени комісії:

Бортницький В.А. - директор Департаменту розвитку регіонів

Барзилович Д.В. - начальник Управління технічного

регулювання в будівництві

Осяєва Н.В. - начальник Відділу кадрів

Ляшенко О.І. - начальник Юридичного відділу представник

Головдержслужби (за згодою)

Секретар комісії:

Велієва Л.Ю. - головний спеціаліст Відділу кадрів

Конкурс проводиться щороку у грудні. Рішення про дату проведення конкурсу приймається Міністром.

Для проведення конкурсу утворюється комісія у складі голови, секретаря і членів комісії.

Головою конкурсної комісії є перший заступник Міністра. До складу комісії входять керівники кадрової та юридичної служб, а також окремих структурних підрозділів апарату Міністерства, представник Головдержслужби (за згодою).

До участі у конкурсі допускаються особи, які:

- є громадянами України;

- вільно володіють державною мовою;

- мають повну вищу освіту;

- мають стаж державної служби чи служби в органах місцевого самоврядування не менш як п'ять років та займають (займали) посади в державних органах чи органах місцевого самоврядування не нижче четвертої категорії.

До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

- досягли встановленого законом граничного віку перебування на державній службі;

- визнані в установленому порядку недієздатними;