1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
12.10.2007 N 435
Про незадовільний стан з виплати заробітної плати в ДП "Макіїввугілля"
Протягом 2007 року в ДП "Макіїввугілля" постійно порушуються вимоги Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловостів частині своєчасної виплати заробітної плати. Починаючи з квітня поточного року підприємство не забезпечило повну виплату поточної заробітної плати. Заборгованість із заробітної плати на 01.10.2007 р. склала 28,9 млн.грн.
За рахунок погіршення якості видобуваємого вугілля випуск продуктів збагачення нижчий за плановий більш ніж на 6%, значна частка вугілля відкладена на склад (майже 200 тис. тонн з початку року). При частці заробітної плати у собівартості продукції 50,1% фактично на її виплату направлено 42,6% від отриманих коштів. На підприємстві порушені вимоги статті 15 Закону України "Про оплату праці" в частині першочергової виплати поточної заробітної плати та заборгованості з неї (довідка щодо показників роботи наведена у додатку).
З метою забезпечення раціонального використання коштів, унеможливлення в подальшому порушень діючого законодавства з оплати праці, своєчасної виплати поточної заробітної плати та погашення заборгованості з неї
НАКАЗУЮ:
1. Генеральному директору ДП "Макіїввугілля" Толчину С.М.:
1.1 забезпечити повною мірою виконання розроблених заходів щодо покращення якості видобуваємого вугілля та зменшити залишки рядового вугілля на складах шахт;
1.2. розробити до 15.10.2007 та впровадити у жовтні 2007 року заходи щодо безумовного виконання плану з товарної продукції та забезпечити за рахунок її збільшення погашення заборгованості із заробітної плати;
1.3. дотримуватися пропорційності в використанні грошових коштів відповідно до питомої ваги елементу "Заробітна плата" в собівартості продукції;
1.4. притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності директорів шахт, що припустили перевищення планового показника зольності видобутого вугілля;
1.5. винести догану: директору ОП "Управління технічного контролю якості вугілля та стандартів" Зімовцеву Є.Д. за послаблення контролю за дотриманням технології видобутку вугілля та допущене перевищення планового показника зольності видобутого вугілля; головному бухгалтеру Іванєєву В.В. за недотримання пропорційності в використанні грошових коштів на виплату заробітної плати; директору ОП "Маквуглекокс" Оксак Є.С. за невиконання завдань з постачання вугільної продукції; директору з економіки Бєлєнкову І.М. за недотримання вимог діючого законодавства про оплату праці в частині першочергового спрямування коштів на виплату поточної заробітної плати та заборгованості з неї.
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Ященка Ю.П.
Міністр С.Тулуб
Додаток
до наказу Міністерства
вугільної промисловості
України
12.10.2007 N 435
ДОВІДКА
щодо підсумків фінансово-виробничих показників роботи ДП "Макіїввугілля" за вересень та з початку 2007 року
Видобуток рядового вугілля по ДП "Макіїввугілля" у вересні 2007 року склав 256,5 тис. тонн при плані 248 тис. тонн (103,4%), з початку поточного року планове завдання з видобутку вугілля виконується на 94,5% (-98 тис. тонн). З 8 шахт 6 не виконують план з видобутку вугілля.
З початку поточного року не виконується програма введення очисних вибоїв (план 9, фактично 8), фактичне навантаження на 1 вибій становить 545 тонн на добу при запланованому 577 тонн на добу.
Підприємством з початку року не виконуються завдання з постачання вугільної продукції за договорами, що укладені з ДП "Вугілля України". При завданні 360 тис. тонн з початку року на ТЕС відвантажено 304,5 тис. тонн вугільної продукції, що складає 84,5%, на коксування 333,9 тис. тонн, або 62,7%.
У вересні фактична зольність вугілля, що видобувається, склала 45,7%, що на 6,1% вище за встановлені планові показники. Жодна шахта не виконала цей показник. По шахтам "Холодна Балка", ім. В.І.Леніна та ім. С.М.Кірова (марка К) зольність видобутого вугілля перевищила 50% та відповідно становить 52,4, 53,0, 52,3%.

................
Перейти до повного тексту