1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
02.10.2007 N 04-06/Х-179з-283
Про оплату листка тимчасової непрацездатності
Розглянувши Ваше звернення, повідомляємо, що згідно із ч. 1 ст. 112 Закону України "Про Державний бюджет України на 2007 рік" від 19.12.2006 р. N 489 (далі - Закон N 489), допомога по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" застрахованим особам (крім добровільно застрахованих), які сплачують страхові внески менше шести місяців протягом останніх дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, виплачується виходячи з фактичної заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески, але не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Оскільки за період 12 місяців перед настанням страхового випадку Ви не сплачували страхові внески протягом 6 місяців у зв'язку з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, сума допомоги по тимчасовій непрацездатності розрахована Вам виходячи із розміру мінімальної заробітної плати у відповідності з ч. 1 ст. 112 Закону N 489.
Щодо врахування до страхового стажу періоду перебування особи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, то відповідно до ст. 7 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" період знаходження застрахованої особи у зазначеній відпустці до страхового стажу не зараховується.
Заступник директора С.В.Буринський
Перейти до повного тексту