Направляємо Вам до виконання Положення про Почесну грамоту УДЦССМ зі змінами та доповненнями, затвердженими наказами УДЦССМ від 14.06.2000 N 82 та від 10.07.2000 N 96.

1. Почесна грамота Українського державного центру соціальних служб для молоді (далі - Почесна грамота) є заохоченням та формою відзначення окремих працівників, трудових колективів, які досягли високого професіоналізму і визначних успіхів, зробили вагомий внесок у роботу, яка спрямована на створення соціальних умов життєдіяльності, гармонійного та всебічного розвитку дітей, молоді, сім'ї, захист їх конституційних прав та свобод, задоволення культурних та духовних потреб.

2. Висунення кандидатур для нагородження Почесною грамотою здійснюється гласно, за ініціативою директорів Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських центрів соціальних служб для молоді, керівників структурних підрозділів УДЦССМ. Одночасно з пропозиціями про нагородження Почесною грамотою подається лист-подання для нагородження (додаток).

(із змінами, внесеними наказом УДЦССМ від 10.07.2000 р. N 96)

3. Нагородження може проводитись з нагоди Дня молоді (червень місяць), Дня працівника соціальної сфери (листопад місяць), за підсумками роботи за рік (лютий місяць) та з нагоди ювілейних дат.

4. У поданні на Почесну грамоту зазначаються відомості про конкретні справи і досягнення осіб чи трудових колективів, які представляються до нагородження з зазначенням терміну роботи в організації, установі, підприємстві, а для громадян, крім цих відомостей, особистий листок з обліку кадрів.

Подання підписується керівником регіонального центру ССМ, структурного підрозділу УДЦССМ та подається до кадрової служби УДЦССМ не пізніше як за місяць до нагородження.

5. Подання про відзначення Почесною грамотою розглядається заступниками директора УДЦССМ та виноситься на затвердження директору УДЦССМ.