Пенсійний фонд України розглянув лист щодо утримання внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування із суми відпустки, яка припадає на декілька місяців, і повідомляє.

Відносини, що виникають між суб'єктами системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування регулюються виключно Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

У разі, якщо у звітному періоді проводиться нарахування за майбутні періоди, застосовується розмір страхового внеску, що діє на день нарахування виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховуються страхові внески.

Наводимо приклади нарахування страхових внесків у розмірі 33,2% та 0,5-2%.

Приклад 1. Працівнику у січні 2007 року надано щорічну відпустку з 15 січня 2007 року терміном на 45 календарних днів, з яких за 17 календарних днів січня нараховано 3400 грн та за 28 календарних днів лютого нараховано 4900 грн. Крім того, за 7 робочих днів січня нараховано заробітну плату в сумі 1300 грн. Всього нарахований фонд оплати праці становить 9600 грн, у т.ч.:

- за січень 2007 року - 4700 грн;

- за лютий 2007 року - 4900 грн.

Нарахування страхових внесків у даному випадку здійснюється наступним чином (максимальної величини 7875 грн застосовується за січень та за лютий окремо):