Рівень контрольно-ревізійної роботи на державних підприємствах вугільної промисловості не відповідає сучасним вимогам. Частина контрольно-ревізійних відділів підпорядкована директорам з економіки (ДП "Донецька вугільна енергетична компанія", ДП "Львіввугілля", ДВАТ "Вугільна компанія "Краснолиманська", ДП "Красноармійськвугілля"), виконує невластиві їм функції, що знижує ефективність їх роботи. КРВ недостатньо забезпечені оргтехнікою та нормативною літературою. Посадові оклади працівників контрольно-ревізійних відділів нижчі, ніж в інших економічних підрозділах державних підприємств. З метою підвищення рівня контрольно-ревізійної роботи на підприємствах вугільної промисловості, її дієвості та ефективності

1. Генеральним директорам державних підприємств:

1.1. контрольно-ревізійні відділи перевести в своє безпосереднє підпорядкування;

- у структурі контрольно-ревізійних відділів передбачити посаду заступника начальника відділу.

1.2. Протягом двох місяців з дня видання цього наказу доукомплектувати штати контрольно-ревізійних відділів.

1.3. Призначення начальників контрольно-ревізійних відділів проводити після погодження з Контрольно-ревізійним управлінням Міністерства.

1.4. Покласти на контрольно-ревізійні відділи обов'язки щодо здійснення контролю за виконанням наказів Міністерства вугільної промисловості України, а також внутрішніх наказів і заходів по усуненню недоліків, що виявлені ревізіями і перевірками державних контролюючих органів, та надання щомісячної інформації Контрольно-ревізійному управлінню Міністерства з їх виконання.

1.5. Розглянути питання щодо підвищення посадових окладів працівникам контрольно-ревізійних відділів до рівня планово-економічних відділів та розробити положення щодо їх преміювання в залежності від показників контрольно-ревізійної роботи.

1.6. Забезпечити контрольно-ревізійні відділи необхідною оргтехнікою і методичною літературою за їх заявками.

1.7. Забезпечити оперативне реагування на факти порушень, що виявлені контрольно-ревізійними відділами підприємств, з прийняттям жорстких мір до винних посадових осіб. Матеріали перевірок, в яких виявлені значні порушення, передавати до правоохоронних органів.

2. Начальнику Контрольно-ревізійного управління Міністерства Маяцькому М.І. не рідше одного разу на півріччя проводити семінари-наради з працівниками контрольно-ревізійних служб вугільної промисловості.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.