1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Роз"яснення


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ
Р О З' Я С Н Е Н Н Я
05.03.2007 N 1/5-208
Керуючим територіальними
відділеннями
До Фонду неодноразово звертаються керівники територіальних відділень Фонду про надання роз'яснень щодо сплати адміністративно-господарських санкцій бюджетними установами за 2006 рік, оскільки ЗУ "Про Державний бюджет України на 2007 рік" не зупинено дію статті 20 ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" в частині сплати бюджетними установами санкцій.
Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо професійної і трудової реабілітації інвалідів" N 2960-IV від 06.10.2005 було внесено зміни до статей 19, 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", зокрема частина перша статті 20 була викладена в такій редакції: "Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньорічної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю".

................
Перейти до повного тексту