- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Рішення
КОЛЕГІЯ ДЕРЖАВНОГО КОМІТЕТУ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА
Р І Ш Е Н Н Я
16.04.2003 N 17
Про організацію підготовки і підвищення кваліфікації кадрів для забезпечення реформування житлово-комунального господарства
Заслухавши доповідь начальника Відділу кадрів про організацію підготовки і підвищення кваліфікації кадрів для забезпечення реформування житлово-комунального господарства, колегія зазначає, що в галузі організоване планомірне навчання та підвищення кваліфікації кадрів.
Підготовка і підвищення кваліфікації кадрів, яку Комітет організовує для працівників галузі, грунтується на основних засадах функціонування загальнонаціональної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.
Підготовка кадрів з урахуванням специфіки галузі в основному ведеться в Державній академії житлово-комунального господарства за трьома спеціальностями:
- економіка підприємства;
- облік і аудит;
- менеджмент організацій.
За вказаними спеціальностями в Академії нині навчається 1300 чоловік за заочною формою навчання і 300 осіб на денних відділеннях. Програми навчання розроблені з максимальним врахуванням специфіки роботи підприємств галузі.
В Академії також ведеться перепідготовка спеціалістів (отримання другої післядипломної спеціальності). Нині навчається 300 чоловік, які отримають другу вищу освіту.
Комітетом розроблена програма підготовки і підвищення кваліфікації кадрів галузі. Спеціалісти обласного рівня управління та працівники апарату Комітету проходять навчання в Академії державного управління при Президентові України.
Протягом року підвищили кваліфікацію начальники управлінь житлово-комунального господарства обласних держадміністрацій та заступники начальників управлінь.
Розроблено графік і розпочато навчання заступників голів районних держадміністрацій та заступників голів міст обласного підпорядкування. Для цієї категорії слухачів розроблено Програму дводенного курсу навчання.
Організовано підвищення кваліфікації керівних працівників і спеціалістів підприємств і організацій, яке проводиться в Державній академії житлово-комунального господарства. Розроблено графіки навчання і програми для 20 категорій керівних працівників і спеціалістів.
У 2002 році в Академії підвищили кваліфікацію 2300 чоловік.
З метою удосконалення системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації спеціалістів галузі колегія В И Р І Ш И Л А:
1. Відділу кадрів (В.Є.Купчук), Державній академії житлово-комунального господарства (Г.І.Короткий) разом з місцевими органами влади та місцевого самоврядування:
1.1. Створити протягом 2003 року структурні підрозділи Академії в ряді регіонів. Забезпечити створені підрозділи професорсько-викладацьким складом та матеріально-технічною базою.
................Перейти до повного тексту