СУТТЄВО. Нові розміри соціальних внесків діють з 1 березня 2003 року, хоча в Законі написано, що з 1 січня. Саме з цього дня скасовано диференційоване утримання соціальних внесків у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, залежно від заробітної плати. Тепер з усіх найманих працівників на пересічних підприємствах із будь-якої зарплати слід утримувати 0,5 відсотка соцвнесків з тимчасової втрати працездатності. У зв'язку з прийняттям Закону України від 06.02.2003 р. N 492-IV "Про внесення змін до Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" доводимо до відома і керівництва таке.

1. Відповідно до статті 94 (ч. 5) Конституції України, цей закон набрав чинності з 1 березня 2003 року (день опублікування в газеті "Урядовий кур'єр").

Таким чином, з 01.03.2003 р. розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, для найманих працівників становить 0,5 відсотка (для найманих працівників - інвалідів, які працюють на підприємствах і в організаціях товариств УТОГ і УТОС, - 0,25 відсотка) суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян.