Розглянувши ваше звернення, повідомляємо, що відповідно до статті 4 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 право на матеріальне забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.

Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством.

Отже, в наведеному у листі випадку застрахована особа, яка працює за трудовим договором, має право на отримання допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Для цього вона повинна надати до комісії із соціального страхування заяву про призначення допомоги, копію документа про народження дитини, перекладеного на українську мову, засвідчену нотаріально.

Що стосується допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, то в разі якщо трудовий договір з жінкою було припинено, допомога при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за рахунок коштів соціального страхування надається по день її звільнення.