Розглянувши ваш лист, Виконавча дирекція Фонду в межах своєї компетенції повідомляє, що середня заробітна плата для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (далі - Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266, з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 р. N 193.

Відповідно до пунктів 7-9 Порядку середня заробітна плата обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб, в межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.

Усі виплати, з яких сплачено страхові внески під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, включаються в межах максимальної величини в тому місяці, в якому їх було нараховано, в т. ч. сума донарахованої заробітної плати.

Враховуючи те, що при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат може включатися лише сума оплати праці, з якої у розрахунковому періоді сплачені страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, немає підстав для перерахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах по страховому випадку, який стався у лютому, і обчислення середньої заробітної плати проводилось без урахування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. N 268.