Стан охорони праці на підприємствах вугільної галузі залишається незадовільним внаслідок: низького рівня керівництва гірничими роботами та недостатнього контролю за їх веденням з боку інженерно-технічного персоналу шахт, невиконання вимог "Системи управління охороною праці" і "Нарядної системи управління виробництвом", порушень технологічних паспортів і схем, неналежного виконання графіків по обстеженню обладнання головних технологічних комплексів шахт.

З початку 2006 року на вугільних підприємствах, підпорядкованих Мінвуглепрому, сталося 1277 випадків загального виробничого травматизму, 28 випадків - зі смертельними наслідками. Загальний травматизм зменшився на 184 випадки (12,6%), а смертельний - збільшився на 3 випадки (12%) у порівнянні з відповідним періодом 2005 року.

У першому кварталі 2006 року зростання виробничого травматизму зі смертельними наслідками допущено на підприємствах: ДП "Донбасантрацит" (+4), ДП "Свердловантрацит" (+1), ДП "Шахтарськантрацит" (+1), ДП "Торезантрацит" (+1), ДП "Шахта ім. Горького" (+1), ДВАТ "Шахтоуправління "Донбас" (+1), ДВАТ "Шахта ім. Гайового" (+1), ДВАТ "Шахта ім. 17 Партз'їзду" (+1), ДП "Луганськвугілля" (+1), ДП "Львіввугілля" (+1), ДВАТ "Шахта Надія" (+1).

У березні 2006 року на підприємствах Мінвуглепрому сталося 13 нещасних випадків зі смертельними наслідками. За факторами травмування смертельні випадки розподілилися наступним чином: внаслідок обвалення порід та вугілля - 5 чол. (38%); ураження електричним струмом - 2 чол. (15%); при експлуатації машин та механізмів - 1 чол. (8%); на шахтному транспорті - 1 чол. (8%); на поверхні - 1 чол. (8%). Крім того 3 працівника померли від гострої серцево-судинної недостатності. За цей період на підприємствах Мінвуглепрому допущено дві аварії: на ВП "Шахта "Міусинська" ДП "Донбасантрацит" (обвалення порід і на поверхні).

Всупереч ст. 19 Закону України "Про охорону праці", постанови КМУ від 10.12.98 N 1939 кошти, необхідні на виконання заходів з охорони праці, окремими підприємствами у потрібних обсягах не виділяються. При незабезпеченні засобами індивідуального і колективного захисту, невиконанні в повному обсязі налагоджувальних та профілактичних робіт, менш ніж 1% коштів, отриманих від реалізації, на охорону праці спрямували: ДП "Добропіллявугілля" (0,6%), ДП "Сніжнеантрацит" (0,8%), ДП "Антрацит" (0,6%), ДП "Шахтарськантрацит" (0,9%), ДП "Шахта "Куйбишевська" (0,4%), ДП "Шахта "Нова" (0,5%).

За I квартал поточного року на підприємствах Мінвуглепрому зареєстровано 489 випадків професійних захворювань, що на 120 випадків менше ніж у відповідному періоді минулого року. Зростання професійної захворюваності допущено на 10 підприємствах: ДП "Макіїввугілля" (+8), ДП "Добропіллявугілля" (+8), ДВАТ "Шахтоуправління "Донбас" (+7), ДП "Шахта ім. Горького" (+7), ДП "Селидіввугілля" (+4), ДВАТ "Лисичанськвугілля" (+3), ДП "Антрацит" (+3), ДП "Шахта ім. 60 років Радянської України" (+1), ДП "Шахта 17-17 біс" (+1), ДП "Шахта ім. Гайового" (+1).

З метою попередження виробничого травматизму, запобігання аваріям, зміцнення технологічної та трудової дисципліни, посилення контролю за виконанням вимог законодавства, інших нормативно-правових актів з охорони праці.

Керівниками провідних науково-дослідних інститутів була надана інформація щодо перспективних напрямків розвитку галузевої науки у вирішенні проблемних питань з охорони праці.

Постійно діюча комісія Мінвуглепрому

1. Керівникам підприємств, установ та організацій, які належать до сфери управління Мінвуглепрому та щодо яких Міністерство здійснює корпоративне управління:

1.1 Вжити вичерпних заходів щодо кардинального посилення контролю за безпечним веденням гірничих робіт, виконанням вимог "Єдиної системи управління охороною праці і нарядної системи управління виробництвом" у повному обсязі.

Термін - постійно.

1.2 Забезпечити впровадження порядку допуску працівників до виконання гірничих робіт за нарядами виключно після обстеження робочих місць інженерно-технічними працівниками шахт та встановлення ними відсутності порушень паспортів кріплення, технології, небезпечних факторів та інших чинників, що можуть заподіяти шкоду здоров'ю та життю працівників.