В соответствии с частью 30 статьи 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, зачисляется в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше, чем минимальный страховой взнос.

Если сума уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше, чем минимальный страховой взнос, этот период зачисляется в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты к сумме страховых взносов.

Порядок осуществления такой доплаты определен в разделе 15 Инструкции о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, которая утверждена постановлением правления Пенсионного фонда Украины 19.12.2003 N 21-1 и зарегистрирована в Министерстве юстиции Украины 16.01.2004 под N 64/8663.

Согласно указанной Инструкции доплата к минимальному страховому взносу за неполный месяц работы осуществляется застрахованным лицом по его желанию по данным персонифицированного учета по итогам года или при выходе застрахованного лица на пенсию по месту проживания. В других случаях стаж исчисляется по формуле, определенной пунктом 3 статьи 24 Закона.

Следовательно, в случае, когда лицо работает неполное рабочее время (неполный рабочий день, неполную рабочую неделю), принято на работу не с первого дня календарного месяца или уволено не последним днем календарного месяца, находится в отпуске без сохранения заработной платы (статья 25 и статья 26 Закона Украины "Об отпусках" и т. п. (кроме случаем когда сумма уплаченных взносов меньше минимального размера в связи с нарушением работодателем трудового законодательства), такое застрахованное лицо может осуществить доплату к минимальному страховому взносу.