1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ БУДІВНИЦТВА, АРХІТЕКТУРИ ТА ЖИТЛОВОЇ
ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 133 від 14.06.2001
Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами, організаціями і установами сфери управління Держбуду України
На виконання Указу Президента України від 7 травня 2001 року N 292/2001 "Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати", з метою забезпечення реалізації Конституційних прав працівників на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, та своєчасне одержання винагороди за працю, а також поліпшення їх матеріального і соціального становища
НАКАЗУЮ:
1. Керівникам підприємств, організацій і установ сфери управління Держбуду України:
- вважати основним завданням у поточному році недопущення та погашення наявної заборгованості перед бюджетами усіх рівнів, державними цільовими фондами, виплат із заробітної плати;
- проаналізувати причини виникнення та існування простроченої кредиторської та дебіторської заборгованості, вжити заходів до усунення підстав її утворення;
- разом з профспілковими організаціями розробити до 15 липня ц. р. заходи щодо усунення причин, що стримують погашення заборгованості із заробітної плати, і скласти графіки повного погашення такої заборгованості до 1 січня 2002 року;
- регулярно за участю профспілкових організацій, трудових колективів розглядати хід виконання зазначених заходів і графіків, забезпечити широке інформування громадськості про роботу, що проводиться для прискорення погашення заборгованості із заробітної плати;
- забезпечити щомісячне до 1 числа наступного після звітного місяця надання Комітету оперативної інформації щодо погашення зазначеної заборгованості.
2. Голові правління ВАТ "Холдингова компанія "Укркомунмаш" В. Войтишину щоквартально заслуховувати на засіданнях Спостережної Ради компанії звіти керівників підприємств, які входять до складу компанії і мають заборгованість за платежами до державного бюджету, Пенсійного фонду, із виплати заробітної плати, вживати в установленому порядку заходів щодо дотримання законодавства про оплату праці стосовно працівників господарських товариств.

................
Перейти до повного тексту