1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
27.10.2005 N 04-06/К-334з-339
Про виплату допомоги суб'єктам підприємницької діяльності
Розглянувши Ваше звернення, яке надіслано на адресу Виконавчої дирекції Фонду редакцією газети "Праця і зарплата", повідомляємо, що згідно з п. 4.2 Порядку надходження до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності коштів, одержаних від сум фіксованого сільськогосподарського податку та єдиного податку, їх обліку та використання, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 04.09.2003 р. N 57, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які є платниками єдиного податку, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, у разі настання страхового випадку за умови сплати встановленого розміру податку.
Враховуючи те, що у суб'єктів підприємницької діяльності платників єдиного податку відрахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснюється не із доходу, а із суми сплаченого ними єдиного податку, розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка надається за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності фізичній особі - суб'єкту підприємницької діяльності, платнику єдиного податку, здійснюється відповідно до п. 19 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266, за формулою, виходячи із суми сплаченого єдиного податку за останні 6 календарних місяців, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

................
Перейти до повного тексту