Пенсійний фонд України розглянув Ваш лист N ДК 02-166 від 10.03.2006 року щодо звітування до системи персоніфікованого обліку і повідомляє.

За осіб, які отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку:

до графи "Сума нарахованого заробітку (доходу), усього" вноситься мінімальна заробітна плата;

до графи "Сума нарахованого заробітку (доходу), що враховується для пенсії" вноситься мінімальна заробітна плата;

до графи "Сума внесків із заробітної плати" вноситься 10 відсотків від мінімального страхового внеску.

Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України, за бажанням жінки, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка може працювати на умовах неповного робочого часу. При цьому за такою жінкою зберігається право на одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Враховуючи вищезазначене, до системи персоніфікованого обліку подаються дві індивідуальні відомості про застраховану особу (ІНДАНІ).

За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами відомості до системи персоніфікованого обліку не подаються, оскільки на цю допомогу не нараховуються внески до Пенсійного фонду України, період отримання такої допомоги з 01.01.2004 р. не включається до страхового стажу.

Відповідно до статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Починаючи з 01.01.2004 р. страховий стаж обчислюється за умови сплати страхових внесків, таким чином, форма "БСВ" з 01.01.2004 р. не заповнюється.