Законом України "Про Державний бюджет України на 2006 рік" передбачено встановити мінімальну заробітну плату у розмірі:

- з 1 січня 2006 року - 350 гривень;

- з 1 липня 2006 року - 375 гривень;

- з 1 грудня 2006 року - 400 гривень.

Для встановлення тарифних ставок та посадових окладів і забезпечення оплати праці працівників підприємств вугільної промисловості відповідно до цього Закону України

1. Керівникам підприємств з видобутку вугілля та торфу:

1.1. У тижневий термін на кожному підприємстві забезпечити розробку конкретних заходів з вишукування джерел для відшкодування додаткових витрат, необхідних для впровадження нових тарифних ставок та посадових окладів, за рахунок:

- забезпечення своєчасної підготовки та введення очисних вибоїв та доведення добового навантаження на них до нормативного для даних умов та гірничої техніки;

- створення на кожному робочому місці необхідних умов для високопродуктивної праці та виконання встановлених норм виробітку;

- здійснення заходів щодо скорочення чисельності робітників, зайнятих на допоміжних процесах, та працівників апарату управління за рахунок механізації та автоматизації виробничих процесів, укрупнення підприємств та їх структурних підрозділів, ліквідації зайвих ланок управління і інших заходів;

- заміни діючих норм виробітки на норми, передбачені Переліком галузевих норм і нормативів трудових затрат, обов'язкових для застосування на підприємствах вугільної промисловості України, який наведено у додатку 33 до Умов оплати праці, затверджених галузевою угодою між Міністерством і палива та енергетики України Всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості України з доповненнями та змінами;

- у разі необхідності здійснення перетарифікації робітників та встановлення кваліфікаційних розрядів відповідно до вимог Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (Київ, 2000) у порядку, встановленому законодавством;