В связи с многочисленными запросами страхователей относительно применения пункта 15 Порядка страхования лиц на добровольных началах по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, утвержденного постановлением правления Фонда от 02.06.2005 N 62 (далее - Порядок), исполнительная дирекция Запорожского областного отделения Фонда сообщает следующее.

Действие этого Порядка не распространяется на:

- физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые уплачивают единый налог;

- на лиц, которые работают по трудовому договору (соглашению, контракту) на предприятиях, в учреждениях и организациях или у физических лиц;

- на лиц, которые не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, в частности студентов, военнослужащих;

- на лиц, которые зарегистрированы в Фонде на добровольных началах до 02.06.2005 г., в части применения к ним п. 15 Порядка.

Пунктом 15 Порядка предусмотрено, что добровольно застрахованное лицо приобретает право на материальное обеспечение и социальные услуги по базовому Закону при условии уплаты страховых взносов в Фонд в течение не менее чем 12 календарных месяцев со дня регистрации в Фонде.

Правление Фонда при утверждении указанной нормы Порядка руководствовалось статьей 6 (ч. 3) и статьей 23 (ч. 2) Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" (далее - Закон), статьей 1 и 2 Закона Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования", постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 1266 "Об исчислении средней заработной платы (дохода) для расчета выплат на общеобязательное государственное социальное страхование".

В части третьей статьи 6 Закона указано, что лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (лица, занимающиеся предпринимательской, адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, в том числе члены творческих союзов, творческие работники, которые не являются членами творческих союзов), имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с этим Законом при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности в соответствии с действующим законодательством.