1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
Н А К А З
14.03.2005 N 29
Про затвердження Положення про преміювання працівників Держкомархіву України
Для здійснення преміювання працівників Держкомархіву України
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про преміювання працівників Держкомархіву України (додається).
2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова Державного комітету Г.В.Боряк
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомархіву України
14.03.2005 N 29
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про преміювання працівників Держкомархіву України
1. Загальні положення
1.1. Положення про преміювання працівників Держкомархіву (далі - Положення) розроблено відповідно до підпункту 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів" (із подальшими змінами та доповненнями).
1.2. Керівництво Держкомархіву у межах установленого фонду оплати праці має право здійснювати преміювання працівників відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи.
1.3. Преміювання працівників проводиться за результатами роботи за місяць.
1.4. За виконання особливо важливих конкретних завдань, з нагоди державних і професійних свят, ювілейних дат працівникам може бути виплачено також одноразову премію із загального місячного фонду преміювання, утвореного відповідно до пункту 2.2 цього Положення.
1.5. Положення поширюється на всіх працівників центрального апарату Держкомархіву.
2. Визначення загального фонду преміювання
2.1. Річний фонд преміювання утворюється в розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці протягом року.
2.2. Фонд преміювання працівників за результатами роботи за місяць визначається в розмірі реальної економії фонду оплати праці, що утворилася в межах затвердженого Держкомархіву помісячного кошторису видатків на оплату праці, та одної дванадцятої частини тримісячного фонду оплати праці, призначеного для преміювання.
3. Визначення розміру премії
3.1. Розрахунковий розмір премії кожному працівнику визначається шляхом множення суми нарахованої йому заробітної плати за фактично відпрацьований час у даному місяці на коефіцієнт співвідношення загальної суми місячного фонду преміювання (за винятком сум, використаних на преміювання відповідно до пункту 1.4 цього Положення) до нарахованої загальної суми заробітної плати всім працівникам апарату Держкомархіву за фактично відпрацьований час.

................
Перейти до повного тексту