N з/п |
Захід |
Автор внесеної пропозиції |
Викона- вець |
Термін виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Питання гендерності на рівні колегіальних органів ФПУ, членських організацій |
1.1. |
Передбачити в Генеральній, регіональних і галузевих угодах окремий розділ "Праця жінок та молоді" з такими основними пунктами: - отримання добровільної згоди жінок, що мають дітей віком від 3 до 14 років, дітей-інвалідів, для залучення їх до надуроч- них робіт та направлення у відрядження за наявності відповідних умов для дітей під час відсутності матері; - бронювання робочих місць на підприємствах для працевлаштування матерів-одиночок, жінок, які мають малолітніх дітей, дітей-інвалідів, а також жінок з обмеженими фізичними можливостями; - недопущення жінок до праці з важкими й небезпечними умовами, до піднімання, перенесення вантажу, вага якого перевищує гранично допустимі норми; - вивільнення жінок із нічних змін; - забезпечення жінок належними санітарно-побутовими приміщеннями та медичним обслуговуванням на виробництві; - забезпечення обізнанос- ті жінок з вимогами законодавства з питань охорони праці та здоров'я жінок; - забезпечення інформова- ності про ризики на робочому місці, їх соціальні та економічні наслідки. |
Рада Федерації профспілок Житомирської області; Сумська, Миколаївська обласні ради профспілок; Федерація Федерація профспілок Кіровоград- ської області; Херсонська міжгалузева Рада профспілок |
Членські організа- ції ФПУ |
Щорічно |
1.2. |
Рекомендувати профспілковим органам усіх рівнів при розробці єдиної профспілкової політики щодо тендерної рівності забезпечувати якомога ширші можливості участі жінок у громадській роботі, зокрема в діяльності керівних ланок профспілок, їх представництво в інших громадських організаціях |
Сумська обласна Рада профспілок; Федерація профспілок Луганської області |
Президія ФПУ, членські організа- ції ФПУ |
Щорічно |
1.3. |
Співпрацювати з політичними партіями, громадськими організаціями, які сприяють соціальному захисту жінок, реалізації їх прав на працю, освіту, охорону здоров'я та материнства, духовний, культурний, фізичний і творчий розвиток |
Федерація профспілок Кіровоград- ської області |
Членські організа- ції ФПУ |
Щорічно |
1.4. |
Провести круглі столи з питань тендерної рівності |
Всеукраїнсь- ка профспілка працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг; Запорізька обласна рада профспілок |
Членські організа- ції ФПУ |
Щорічно |
1.5. |
Брати участь у щорічних кампаніях Міжнародної федерації транспортників "Жінки, які рухають світ" |
Профспілка робітників морського транспорту України |
Постійна комісія Ради, членські організа- ції ФПУ, управлін- ня з гумані- тарних питань, управлін- ня міжна- родної роботи |
2004- 2007 рр. |
1.6. |
Надавати на безкоштовних засадах консультативну допомогу жінкам з державно-правових питань, законодавства про працю, проблем тендерної рівності |
Профспілка робітників морського транспорту України |
Управлін- ня апарату ФПУ: з питань правового захисту членів профспі- лок; з гумані- тарних питань; членські організа- ції ФПУ |
|
2. Робота з кадрами |
2.1. |
Забезпечити під час звітно-виборної кампанії 2004-2005 рр. не менш як 30 відсотків жінок у керівництві обкомів, рад, міськкомів, райкомів профспілок, первинних профспілкових організацій, а також сформувати керівний резерв з числа молодих жінок-спеціалістів |
Федерації профспілок Кіровоград- ської та Рівненської областей |
Членські організа- ції ФПУ |
2004- 2005 рр. |
2.2. |
Активно підтримати на майбутніх виборах жінок-кандидатів у депутати всіх рівнів. Формувати на всіх рівнях профспілкових структур резерв з числа жінок, яких у подальшому висувати кандидатами в депутати всіх рівнів. Рекомендувати жінок на керівні посади в органи державної влади |
Федерація профспілок Кіровоград- ської та Рівненської областей |
Членські організа ції ФПУ |
2006- 2007 рр. |
2.3. |
Створити при всеукра- їнських профспілках та регіональних об'єднаннях профспілок, обкомах, міськкомах, райкомах профспілок, первинних профспілкових організаціях жіночі ради (комісії) |
Федерація профспілок Рівненської області |
Членські організа- ції ФПУ |
2004 р. |
2.4. |
Обговорити проблеми жіноцтва на засіданнях виборних органів галузевих профспілок, регіональних профоб'єднань |
Всеукраїнсь- ка профспіл- ка працівни- ків і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг; Федерація профспілок Хмельницької області; Об'єднання профспілок Львівщини |
Членські організа- ції ФПУ, постійна комісія Ради, управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2004- 2005 рр. |
2.5. |
Провести Всеукраїнські жіночі збори, на яких проаналізувати рівень активності жіноцтва в профспілковому русі країни, дотримання основних прав жінок на виробництві |
Всеукраїнсь- ка профспілка працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг |
Постійна комісія Ради, управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2006 р. |
3. Навчання профактиву, обмін досвідом |
3.1. |
Провести на базі АПСВ ФПУ навчання членів постійної комісії Ради ФПУ з питань рівності прав жінок і чоловіків |
Президія ФПУ |
Голова постійної комісії, керівник управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2004 р. |
3.2. |
Організувати навчання та робочі наради працівників регіональних профоб'єднань і галузевих профспілок з питань обміну досвідом роботи щодо забезпечення тендерної рівності |
Федерації профспілок Вінницької та Хмельницької областей; Профспілка трудящих металургій- ної і гірни- чодобувної промисловос- ті України |
Членські організа- ції ФПУ, управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2004- 2005 рр. |
3.3. |
Поширити передовий досвід роботи жіночих комісій і рад при профспілкових структурах з питань захиступрав та інтересів жінок-трудівниць |
Запорізька обласна рада профспілок |
Управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
Щорічно |
3.4. |
Оголосити щорічний конкурс на кращу жінку-профспілкового лідера |
Постійна комісія Ради з питань рівності прав жінок і чоловіків |
Президія ФПУ |
2004 р. |
4. Розробка методичних матеріалів |
4.1. |
Розробити Типове положення про комісію галузевих профспілок та профспілкових об'єднань з питань рівності прав жінок і чоловіків |
Федерація профспілок Хмельницької області |
Постійна комісія Ради, управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2004 р. |
4.2. |
Розробити методичні матеріали та рекомендації для членських організацій ФПУ з проблем забезпечення рівності прав жінок і чоловіків |
Федерація профспілок Хмельницької області |
Постійна комісія Ради, управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2004 р. |
4.3. |
На всіх рівнях профспілкових структур провести моніторинг з питань тендерної рівності. Підготувати і провести науково-практичну конференецію з цієї тематики |
Федерація профспілок Рівненської області |
Управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань, АПСВ |
2007 р. |
4.4. |
Провести семінари, присвячені питанням зміцнення позицій жінок у профспілках та сприяння тендерній рівності в країні |
Всеукраїнсь- ка профспілка працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг |
Постійна комісія Ради, управлін- ня апа- рату ФПУ з гумані- тарних питань, АПСВ |
2005- 2006 рр. |
4.5. |
Підготувати звернення до діячів культури і мистецтва, працівників засобів масової інформації з пропозицією щодо створення образу жінки як сильної і компетентної особи, приділяючи основну увагу її таланту і творчим здібностям |
Федерація профспілок Кіровоград- ської області |
Постійна комісія Ради, управлін- ня апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
2004 р. |
5. Висвітлення питань тендерної рівності у засобах масової інформації |
5.1. |
Сприяти висвітленню в ЗМІ проблем і досвіду роботи профспілок щодо захисту інтересів жінок, тендерної рівності |
Федерація профспілок Кіровоград- ської області; Федерація профспілок Вінницької області |
Членські організа- ції ФПУ; управлі- ння апарату ФПУ з гумані- тарних питань |
Постійно |
5.2. |
Започаткувати в газеті "Профспілкові вісті", журналі "Профспілки України", регіональній та галузевій профспілковій пресі окремі рубрики, у яких висвітлювати проблеми жінок |
Дніпропет- ровське обласне об'єднання профспілок; Запорізька обласна рада профспілок |
Підприєм- ство "Проф- інформ" ФПУ |
2004 р. |