1. Споживчі товариства (сільські, селищні, міські, робітничі, рибальські та інші) на добровільних засадах об'єднуються в районну спілку споживчих товариств (далі - райспоживспілка), виконують вимоги її Статуту та мають право вільного виходу з неї.

Відносини, пов'язані зі створенням і діяльністю райспоживспілки споживчих товариств, регулюються Законом України "Про споживчу кооперацію", іншими законодавчими актами та нормативними документами Центральної спілки споживчих товариств України (Укоопспілки).

Основним документом, що регулює діяльність райспоживспілки, є Статут.

3. Райспоживспілка вважається створеною, набуває права юридичної особи, здійснює господарську та іншу діяльність з дня її державної реєстрації, має самостійний баланс, печатку та штампи з своєю назвою та є некомерційною організацією.

Місцезнаходження райспоживспілки ___________________________.

Юридична адреса ____________________________________________.

Райспоживспілку, як юридичну особу, представляє правління райспоживспілки.

Відповідно до своїх статутних цілей і завдань вона може на договірних засадах входити до державних, кооперативних, громадських та інших об'єднань (спілок) із збереженням своєї повної господарської самостійності та прав юридичної особи.

5. Райспоживспілка делегує обласній (республіканській, Укоопспілці) споживспілці додатково до функцій, передбаченим Законами України "Про кооперацію", "Про споживчу кооперацію" та її статутом, частину своїх повноважень та виконання окремих функцій. Конкретні умови делегування повноважень і функцій визначаються радою райспоживспілки і правлінням обласної (республіканської, Укоопспілки) споживспілки та закріплюється у договорі, що укладається міжрайспоживспілкою та обласною (республіканською, Укоопспілкою) споживспілкою. Право підпису договору надається голові правління райспоживспілки.

6. Основними цілями і завданнями райспоживспілки є:

а) сприяння розвитку споживчої кооперації, виконання делегованих їй споживчими товариствами повноважень і функцій, координація діяльності споживчих товариств, а також розвиток власної господарської діяльності для задоволення потреб членів споживчих товариств і населення в товарах народного споживання та послугах;

б) розвиток кооперативної демократії, пропаганда кооперативного руху, організаторська робота щодо залучення населення у члени споживчих товариств, забезпечення дотримання прав членів споживчих товариств;

в) збереження майна споживчої кооперації, забезпечення захисту інтересів і майнових прав споживчих товариств, в тому числі у випадку їх банкрутства, надання їм юридичної, консультаційної та іншої допомоги; представлення їх інтересів у державних, судових органах, органах місцевого самоврядування;

г) захист прав та інтересів членів споживчих товариств і обслуговуваного населення як споживачів щодо забезпечення їх якісними товарами та послугами;

д) розвиток мережі торгових, виробничих, заготівельних та інших підприємств; співпраця з органами державної виконавчої влади місцевого самоврядування і сільськогосподарськими товаровиробниками в створенні інфраструктури аграрного ринку;

е) забезпечення ефективності господарсько-фінансової діяльності, підвищення продуктивності праці працівників, їх соціальний захист шляхом збереження і створення нових робочих місць, впровадження нових технологій та передового досвіду, організація трудового суперництва, підготовка і перепідготовка кадрів.

7. Видами діяльності райспоживспілки є:

а) оптова і роздрібна торгівля продовольчими і непродовольчими товарами, ліками і медпрепаратами, матеріалами, обладнанням, устаткуванням, транспортними засобами, торгівля нерухомістю; маркетингові дослідження, вивчення стану та перспектив розвитку ринків товарів і послуг; реклама товарів, робіт і послуг;

б) громадське харчування;

в) заготівля, переробка і реалізація сільськогосподарської продукції і сировини, чорного і кольорового металобрухту, всіх видів вторинної сировини;

г) виробництво продовольчих і непродовольчих товарів, обладнання, устаткування, будівельних матеріалів, тари тощо;

д) будівельні та ремонтно-монтажні роботи;

е) відгодівля великої рогатої худоби, свиней, птиці, вирощування зернових культур, овочів, фруктів, ягід, кормів, насіння, квітів тощо;

є) вирощування хутрових звірів;

ж) розведення риби;

з) організація транспортного господарства і надання послуг;

и) здача в операційну оренду нерухомості, транспортних засобів, обладнання, устаткування, іншого майна;

і) туризм;

ї) надання платних послуг в перукарнях, лазнях, ательє (пунктах) з пошиття і ремонту одягу, взуття, побутової техніки, фотосалонах, пральнях, хімчистках, пунктах прокату побутової техніки, надання ритуальних послуг тощо;

й) інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством України.

8. Членство в райспоживспілці є добровільним.

Прийняття в члени райспоживспілки проводиться її Радою або правлінням з наступним затвердженням рішення правління зборами Ради.

Для вступу до райспоживспілки споживче товариство подає відповідну заяву, копію рішення свого вищого органу управління про вступ до райспоживспілки та свій Статут.

Споживче товариство стає членом райспоживспілки після сплати ним у повному обсязі вступного внеску, розмір якого визначається за рішенням зборів Ради райспоживспілки, та прийняття зборами Ради чи правлінням райспоживспілки відповідного рішення.

9. Взаємовідносини райспоживспілки з її членами будуються на основі цього Статуту та укладених між ними угод про делегування повноважень і функцій.

Члени райспоживспілки зберігають повну організаційну та господарську самостійність, права юридичних осіб і керуються у своїй діяльності власними статутами. Будь-яке рішення, що зачіпає майнові права члена райспоживспілки, може бути прийняте тільки за його згодою та в порядку, передбаченому законодавством України і нормативними актами Укоопспілки.

10. Рішення виборно-представницьких і виконавчо-розпорядчих органів райспоживспілки, що прийняті у межах їх компетенції, обов'язкові для виконання споживчими товариствами.

11. Член райспоживспілки має право:

а) брати участь через своїх представників (делегатів конференції, членів Ради) в управлінні справами райспоживспілки, обговоренні й прийнятті рішень з усіх питань її діяльності;

б) вносити на розгляд і обговорення конференції, зборів Ради і правління райспоживспілки питання, спрямовані на поліпшення діяльності споживчої кооперації, аналізувати недоліки в роботі її органів і службових осіб та вимагати їх усунення;

в) користуватися організаційним, соціальним і правовим захистом райспоживспілки;

г) бути засновником (співвласником) будь-якого підприємства споживспілки;

д) на частку в майні райспоживспілки;

е) вимагати у необхідних випадках скликання позачергової конференції, зборів Ради райспоживспілки;

є) одержувати від виборних органів і службових осіб апарату райспоживспілки інформацію з будь-якого питання її діяльності, за винятком тієї, що пов'язана з комерційною таємницею та конфіденційною інформацією. Порядок одержання, використання, поширення і зберігання інформації, віднесеної до комерційної таємниці та конфіденційної інформації, визначається нормативними актами Укоопспілки;

ж) оскаржувати конференції та Раді райспоживспілки дії її правління і ревізійної комісії, які порушують його права і інтереси.

12. Член райспоживспілки має право виходу з її складу. Питання про вихід розглядається його вищим органом управління при обов'язковій участі представників райспоживспілки. Орган управління споживчого товариства подає Раді письмову заяву і копію рішення свого вищого органу управління про вихід.

Заява повинна бути розглянута з прийняттям відповідного рішення зборами Ради райспоживспілки не пізніше 30 днів, а взаєморозрахунки між райспоживспілкою та її членом - проведені протягом року з моменту подачі заяви.

13. Член райспоживспілки зобов'язаний:

а) виконувати вимоги Статуту райспоживспілки, укладених угод, виконувати рішення її конференції, Ради, правління;

б) подавати у встановленому порядку фінансову і статистичну звітність про свою діяльність;

в) берегти і примножувати майно споживчої кооперації, не допускати безгосподарного і недбалого користування ним;

г) скликати у разі необхідності на вимогу правління райспоживспілки загальні збори (збори уповноважених) членів споживчого товариства;

д) сплачувати членські внески, проводити відрахування райспоживспілці коштів на фінансування витрат з виконання делегованих райспоживспілці повноважень і функцій. Розміри, порядок і строки внесення членських внесків, відрахувань визначаються за рішенням зборів Ради райспоживспілки.

14. Споживче товариство як член райспоживспілки відповідає за її зобов'язаннями в межах своєї частки в майні райспоживспілки. Райспоживспілка не відповідає за зобов'язання своїх членів.

15. Член райспоживспілки, що порушив Статут райспоживспілки, може бути виключений з її складу Радою райспоживспілки. Рішення про виключення може бути оскаржене конференції райспоживспілки або в судових органах.

16. Вищим органом управління райспоживспілки є конференція спілки споживчих товариств району, яка правомочна розглядати і вирішувати будь-які питання діяльності райспоживспілки.

17. Конференція райспоживспілки:

а) приймає статут райспоживспілки після попереднього погодження проекту з Укоопспілкою, Кримспоживспілкою, облспоживспілкою, членом якої є райспоживспілка, що засвідчується на останній сторінці статуту райспоживспілки підписом голови правління Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки та печаткою Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки;

б) вносить зміни і доповнення до статуту райспоживспілки, після попереднього погодження проекту з Укоопспілкою, Кримспоживспілкою, облспоживспілкою, членом якої є райспоживспілка, що засвідчується на останній сторінці статуту райспоживспілки підписом голови правління Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки та печаткою Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки;

в) обирає Раду райспоживспілки, ревізійну комісію, делегатів на черговий з'їзд споживчої кооперації області (республіки) відкритим, або закритим (таємним) голосуванням, визначає кількісний склад названих органів; приймає рішення про дострокове припинення повноважень голови правління райспоживспілки (відкликання з посади);

г) затверджує положення про ревізійну комісію райспоживспілки;

д) розглядає і затверджує звіти про діяльність правління і ревізійної комісії, дає оцінку їх роботи;

е) розглядає і затверджує програми (плани) економічного і соціального розвитку райспоживспілки;

є) визначає розміри, порядок формування та використання капіталів райспоживспілки; затверджує конкретний розмір неподільного (громадського) майна райспоживспілки та перелік об'єктів, що зараховуються до нього, за попереднім погодженням з правлінням споживспілки, до якої вона входить; вносить зміни у перелік об'єктів, віднесених до неподільного (громадського) майна (крім об'єктів нерухомості житлового фонду), за попереднім погодженням з правліннями облспоживспілки, Кримспоживспілки, Укоопспілки; приймає рішення про передачу раді або правлінню райспоживспілки права володіння, користування та розпорядження майном за винятком права вносити зміни у перелік об'єктів, віднесених до неподільного (громадського) майна;

ж) вирішує питання реорганізації (злиття, приєднання, виділу, поділу, перетворення) і ліквідації райспоживспілки, входження її до обласної (республіканської, Укоопспілки) спілки та виходу з неї. На конференцію, в порядок денний якої включено питання входження та виходу із споживспілки, членом якої є райспоживспілка, запрошується представник цієї спілки.

Вирішення питань, передбачених пунктами "а", "в", "є", "ж", відноситься до виключної компетенції конференції.

Рішення конференції вважаються прийнятими, якщо за них проголосувала більшість делегатів, а по підпункту "ж" - 3/4 делегатів конференції, що взяли участь у її роботі.

Рішення конференції, що суперечать Статуту райспоживспілки або чинному законодавству, можуть бути відмінені самою конференцією, а також за рішенням судових органів.

18. Чергові конференції райспоживспілки скликаються її Радою один раз у п'ять років, позачергові - Радою райспоживспілки за власною ініціативою на вимогу не менше 2/3 членів райспоживспілки або за пропозицією правління споживспілки, членом якої є райспоживспілка, в 30-денний строк після надходження такої вимоги.

Делегати на конференцію райспоживспілки обираються з числа членів споживчих товариств загальними зборами (зборами уповноважених) членів споживчих товариств, що входять до спілки, за нормою представництва, яка встановлюється Радою райспоживспілки. Порядок і строк обрання делегатів, норма представництва їх на позачергову конференцію установлюються Радою райспоживспілки.

Питання на розгляд конференції вносяться Радою, правлінням, ревізійною комісією райспоживспілки або правлінням споживспілки, членом якої є райспоживспілка. Члени райспоживспілки, які бажають внести питання на обговорення конференції, подають письмову заяву про це правлінню райспоживспілки не пізніше ніж за 10 днів до її початку.

19. Про дату, час, місце проведення та рекомендований порядок денний конференції її делегати і члени райспоживспілки мають бути повідомлені правлінням не пізніше ніж за 15 днів до визначеного строку проведення конференції.

Остаточний порядок денний затверджується конференцією райспоживспілки.

20. Конференція правомочна вирішувати питання за наявності не менше 2/3 делегатів. Члени Ради та ревізійної комісії райспоживспілки попереднього скликання, які не обрані делегатами конференції, можуть брати участь у її роботі з правом дорадчого голосу.

У роботі конференції можуть брати участь члени споживчих товариств і працівники споживчої кооперації, без права голосу.

21. Для ведення конференції обирається президія, інші робочі органи. Рішення з цих питань приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх делегатів конференції.

22. У період між конференціями функції конференції, крім віднесених до її виключної компетенції, виконує Рада, яка підзвітна конференції.

Рада райспоживспілки:

а) вносить зміни і доповнення до статуту райспоживспілки (крім змін і доповнень, які стосуються виключної компетенції конференції райспоживспілки) після попереднього погодження проекту з Укоопспілкою, Кримспоживспілкою, облспоживспілкою, членом якої є райспоживспілка, що засвідчується на останній сторінці статуту райспоживспілки підписом голови правління Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки та печаткою Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки; вносить зміни і доповнення до положення про її ревізійну комісію; затверджує регламент правління райспоживспілки та вносить до нього зміни і доповнення;

б) обирає зі свого складу голову правління, членів правління та за необхідності робочі комісії ради, визначає кількісний склад зазначених органів. На посаду голови правління райспоживспілки може бути обрана лише особа, яка має відповідну освіту з досвідом роботи в споживчій кооперації не менше 5 років, кандидатура якої попередньо розглянута на професійну відповідність та узгоджена з правлінням споживспілки, до складу якої входить райспоживспілка. Рішення ради райспоживспілки про обрання голови правління райспоживспілки набирає чинності в день його опублікування в газеті "ВІСТІ Центральної спілки споживчих товариств України" (свідоцтво про державну реєстрацію КВ N 744 від 20.06.94);

в) приймає рішення про прийняття до складу райспоживспілки нових членів, виключення із її складу або затверджує чи відміняє рішення правління райспоживспілки з цих питань;

г) заслуховує звіти про діяльність правління, ревізійної комісії, дає оцінку їх роботі;

д) затверджує річні звіти правління і баланс райспоживспілки та висновки щодо них ревізійної комісії, кошториси на утримання апарату управління та ревізійної комісії, посадові оклади та надбавки до них голові правління райспоживспілки і голові ревізійної комісії, делегує правлінню райспоживспілки право вносити зміни до затверджених кошторисів, посадових окладів та надбавок до них голові правління і голові ревізійної комісії з наступним їх затвердженням на зборах ради;

е) розглядає питання та приймає рішення про продаж підприємств (єдиних майнових комплексів) та (або) корпоративного права на підприємства райспоживспілки, об'єктів основних засобів райспоживспілки і її підприємств, на передачу, надання позики, безоплатне тимчасове користування, безоплатної передачі, дарування, обміну, списання, здачу в операційну оренду, передачу в заставу основних засобів райспоживспілки і її підприємств членам споживчих товариств, підприємствам, організаціям, установам, іншим фізичним і юридичним особам у разі делегування їй цього права конференцією райспоживспілки;

є) розподіляє доходи (прибутки) та визначає порядок їх використання;

ж) приймає рішення про скликання конференції райспоживспілки та встановлює норми представництва на конференції;

з) вирішує питання про притягнення до відповідальності виборних посадових осіб (крім голови правління райспоживспілки) за неналежне виконання своїх обов'язків, незаконні дії і порушення Статуту, включаючи позбавлення їх повноважень; виводить зі свого складу членів Ради та з складу ревізійної комісії її членів за власним бажанням, втрату зв'язків зі споживчою кооперацією, порушення Статуту та ігнорування рішень органів управління райспоживспілки, а також здійснення дій, які призвели до моральних і матеріальних збитків у кооперативних організаціях і підприємствах; дообирає замість вибулих нових членів Ради і ревізійної комісії за пропозиціями правлінь споживчих товариств та райспоживспілки;

и) розглядає скарги на дії правління і ревізійної комісії райспоживспілки, вирішує розбіжності, що виникають між ними, у необхідних випадках скасовує їх неправомірні рішення.

Рада може розглядати і вирішувати також інші питання діяльності райспоживспілки.

На збори Ради райспоживспілки, в порядок денний яких внесено питання про вибори голови та членів правління, запрошується представник споживспілки, до складу якої входить райспоживспілка.

23. Вибори органів управління і контролю райспоживспілки проводяться один раз на п'ять років на основі вільного і необмеженого висування кандидатів. До складу органів, що обираються, висуваються тільки члени споживчих товариств незалежно від того, є вони делегатами конференції чи ні. Вибори органів управління, контролю та посадових осіб проводяться відкритим або таємним голосуванням за рішенням конференції, Ради або іншого органу. При таємному голосуванні контроль за волевиявленням голосуючих не допускається.

Повноваження посадових осіб органів управління і контролю райспоживспілки, в тому числі голови її правління, обраних в період між виборами органів управління і контролю, передбаченими в абзаці 1 цього пункту Статуту, припиняються з моменту чергових виборів органів управління і контролю райспоживспілки.

Повноваження члена правління райспоживспілки можуть бути тимчасово припинені за поданням ревізійної комісії райспоживспілки рішенням правління райспоживспілки. Рішення про припинення повноважень члена правління райспоживспілки діє до прийняття відповідного рішення з цього питання Радою райспоживспілки.

24. Виборні посадові особи можуть обиратися на альтернативній основі. У разі, якщо жоден з кандидатів не набрав більше половини голосів, проводиться повторне голосування, до нього допускаються два кандидати, що одержали більшість голосів.

Під час обрання органів управління і контролю до списків для голосування може включатися більше кандидатур, ніж за затвердженим конференцією, зборами Ради кількісним складом. Обраними вважаються кандидати, які набрали найбільшу кількість голосів, але не менше половини голосів делегатів конференції, членів Ради, які взяли участь у роботі цих органів.

25. Перші збори Ради нового скликання проводяться відразу після закриття конференції, яка обрала новий склад Ради. Збори Ради райспоживспілки скликаються правлінням райспоживспілки за необхідності, але не рідше одного разу на рік. Збори повинні бути скликані також на вимогу 1/3 членів райспоживспілки, за пропозицією третини членів Ради райспоживспілки, ревізійної комісії або правління спілки, членом якої є райспоживспілка. В цих випадках збори скликаються не пізніше ніж через 30 днів після надходження такої вимоги або пропозиції.

26. Про дату, час, місце проведення і порядок денний зборів члени Ради повинні бути повідомлені не пізніше ніж за 10 днів до призначеного строку їх проведення.

Остаточний порядок денний затверджується на зборах Ради райспоживспілки.

Порядок денний перших зборів Ради нового скликання включає розгляд питань про обрання голови правління, членів правління. До порядку денного перших зборів Ради за рішенням Ради можуть бути включені інші питання.

27. Збори Ради правомочні за наявності не менше 2/3 її складу. Члени ревізійної комісії беруть участь у їх роботі з правом дорадчого голосу.

Для ведення зборів Ради райспоживспілки обираються її робочі органи, у тому числі голова і секретар зборів.

28. Рішення Ради, які не пов'язані з виборними органами управління і контролю, приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів членів Ради, присутніх на зборах.

Рішення, що суперечить Статуту райспоживспілки або чинному законодавству, може бути відмінене самою Радою або конференцією райспоживспілки, а також за рішенням судових органів.

Дія таких рішень може бути призупинена правлінням райспоживспілки, а також правлінням споживспілки, до складу якої входить райспоживспілка, з наступним внесенням його на розгляд Ради райспоживспілки.

29. Робочі комісії Ради за її дорученням готують питання для розгляду на зборах Ради.

30. Виконавчо-розпорядчим органом райспоживспілки є правління, відповідальне перед конференцією та Радою райспоживспілки.

Правління здійснює керівництво і контроль за поточною організаційною, господарською та соціальною діяльністю райспоживспілки.

31. Правління райспоживспілки:

а) обирає зі свого складу відкритим голосуванням і звільняє заступників голови правління з попереднім погодженням кандидатур з правлінням споживспілки, до складу якої входить райспоживспілка; за поданням ревізійної комісії райспоживспілки приймає рішення про тимчасове припинення повноважень члена правління райспоживспілки; вносить пропозиції Раді спілки, до складу якої входить райспоживспілка, а також Раді райспоживспілки про обрання до складу Рад нових та виведення з них діючих членів Рад;