- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ
НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови Фонду
соціального страхування від нещасних випадків
на виробництві та професійних захворювань
N 16 від 20.04.2001 )
Про затвердження Типового положення про управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
Затвердити Типове положення про управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (додається).
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління Фонду
соціального страхування
від нещасних випадків
на виробництві
та професійних захворювань
України
11.07.2000 N 8
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
До складу Управління входять відповідні районні та міські відділення виконавчої дирекції Фонду (далі - відділення Фонду), а також апарат регіонального структурного підрозділу, який здійснює на території керівництво державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання (далі - страхування від нещасного випадку).
3. Основними завданнями Управління є:
1) реалізація в регіоні державної політики у сфері страхування від нещасного випадку, рішень правління та керівництва виконавчої дирекції Фонду;
2) організаційно-методичне керівництво та контроль за діяльністю відділень Фонду;
3) розроблення і реалізація заходів щодо профілактики нещасних випадків, медичної, професійної та соціальної реабілітації потерпілих на виробництві (далі - потерпілі), відшкодування матеріальної та моральної шкоди потерпілим і членам їх сімей;
4) забезпечення сталого фінансування системи страхування від нещасного випадку в регіоні.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) спрямовує, координує та контролює діяльність відділень Фонду щодо:
а) додержання вимог законодавства про страхування від нещасного випадку;
б) профілактики нещасних випадків;
в) ведення реєстру страхувальників, повного та своєчасного надходження у Фонд страхових внесків, капіталізованих платежів, коштів з інших джерел, передбачених законодавством;
г) ведення реєстру потерпілих, правильності призначення та надання їм страхових виплат і соціальних послуг;
д) обліку коштів Фонду, ведення статистичної та бухгалтерської звітності;
е) медичної, професійної та соціальної реабілітації потерпілих;
є) належного зберігання справ потерпілих про страхові виплати та соціальні послуги;
2) визначає порядок участі відділень Фонду у виконанні програми робіт Фонду, інших заходів у сфері страхування від нещасного випадку;
3) розглядає пропозиції відділень Фонду, що потребують вирішення;
4) регулярно одержує від відділень Фонду інформацію про їх діяльність, заслуховує звіти начальників відділень Фонду з визначених питань;
5) за результатами ревізій та перевірок роботи відділень Фонду вживає необхідних заходів;
6) у разі прийняття відділенням Фонду рішення, що суперечить законам України, постановам правління чи наказам виконавчої дирекції Фонду, скасовує його;
7) разом з місцевими органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями (далі - підприємства), об'єднаннями громадян та науково-дослідними організаціями розробляє ефективні системи управління охороною праці на виробництві, сприяє страхувальникам у їх реалізації;
8) аналізує та узагальнює причини нещасних випадків, організовує розробку та виконання заходів щодо їх попередження;
9) бере участь:
у складанні та реалізації цільових програм поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища;
у навчанні та підвищенні рівня знань працівників, які вирішують питання охорони праці;
в організації створення і виробництва сучасних засобів індивідуального захисту працюючих;
у розробленні законодавчих та нормативних актів з питань страхування від нещасного випадку та охорони праці;
у здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;
10) перевіряє стан профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах, вивчає та поширює вітчизняний і міжнародний досвід профілактики нещасних випадків, надає страхувальникам з цих питань необхідні консультації;
11) веде пропаганду безпечних та нешкідливих умов виробництва, організовує створення тематичних кінофільмів, радіо- і телепередач, розповсюджує нормативні акти, спеціальну літературу з питань страхування від нещасного випадку та охорони праці, виконує інші профілактичні роботи;
12) веде реєстри підприємств - страхувальників та потерпілих;
13) сприяє створенню на кожному підприємстві умов для своєчасного надання потерпілому кваліфікованої першої невідкладної допомоги, швидкої допомоги у разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;
14) організовує цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого з метою якнайшвидшого відновлення його здоров'я. Створює власні спеціалізовані лікувально-профілактичні заклади для лікування особливо тяжких травм;
15) забезпечує надання потерпілому в повному обсязі постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги;
16) бере участь у встановленні медико-соціальною експертною комісією ступеня втрати працездатності потерпілим;
................Перейти до повного тексту