На виконання Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ, організацій, затверджених Указом Президента України від 10.11.95 р. N 1035/95, та з метою координації роботи з кадрами,

1. Затвердити Положення про Галузеву раду по роботі з кадрами (додається).

2. Затвердити склад Галузевої ради по роботі з кадрами (додається).

3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ від 21.03.2002 р. N 190-к "Про затвердження складу Галузевої ради по роботі з кадрами Міністерства культури і мистецтв України".

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Галузева рада по роботі з кадрами (далі - Рада) утворена відповідно до Указу Президента України від 10 листопада 1995 року N 1035 і є колегіальним органом, що здійснює координацію роботи з кадрами та забезпечує реалізацію державної кадрової політики.

2. У своїй діяльності Рада керується Конституцією України, законами України, актами Верховної Ради України, Президента України і Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.

3. Основними завданнями Ради є:

- реалізація положень стратегії реформування системи державної служби;

- вивчення і узагальнення досвіду роботи з кадрами в апараті Міністерства та на підприємствах, установах, організаціях, що належать до сфери управління Міністерства;

- аналіз та внесення пропозицій, розробка заходів щодо впровадження програм кадрового забезпечення державної служби та посад керівників державних підприємств, установ, організацій;

- розгляд питань щодо роботи з кадрами та внесення рекомендацій стосовно удосконалення законодавства та нормативно-правової бази з питань кадрової роботи;

- аналіз стану та ефективності добору і розстановки керівних кадрів, підготовка кадрового резерву, атестації державних службовців та працівників керівного складу державних підприємств; розробка заходів щодо реалізації стратегії державної кадрової політики в галузі, використання позитивного досвіду з цього напряму роботи інших галузей, регіонів, зарубіжних країн;

- розгляд галузевої програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Міністерства;

- аналіз та удосконалення роботи щодо визначення перспективної потреби в кадрах, їх добору та розстановки, оцінки діяльності державних службовців та керівників державних підприємств, установ і організацій;

- аналіз і удосконалення роботи Інституту підвищення кваліфікації Державної академії керівних кадрів культури і мистецтв щодо перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, керівників державних підприємств, установ та організацій (створення постійних та тимчасових комісій з аналізу та удосконалення фінансової, науково-методичної, навчальної, господарської діяльності, заслуховування звітів керівництва Інституту з питань його діяльності);

- координація роботи по формуванню змісту функціональних і галузевих програм підвищення кваліфікації державних службовців, керівників державних підприємств та їх кадрового резерву;

- організація стажування магістрів державного управління, сприяння їх працевлаштуванню;

- аналіз результатів організації підвищення кваліфікації державних службовців, керівників державних підприємств, установ і організацій та їх кадрового резерву, внесення пропозицій щодо їх покращення.

4. Рада має право:

- залучати провідних фахівців до розробки і розгляду питань, що належать до її компетенції;

- одержувати в установленому порядку безкоштовно необхідну для її діяльності інформацію і матеріали;

- заслуховувати на своїх засіданнях інформацію керівників структурних підрозділів Міністерства, а також керівників державних підприємств, установ і організацій з питань, що належать до її компетенції.

5. Рада створюється у складі:

- голови - Міністра;

- заступник голови - перший заступник Міністра;

- членів Ради - керівники структурних підрозділів та керівники підприємств, установ, організацій, що відносяться до сфери управління Міністерства культури і мистецтв України;

- відповідального секретаря - працівника відділу кадрів.

6. Члени Ради беруть участь у засіданнях без права заміни.

7. Засідання проводяться у відповідності з планом, який затверджує Голова Ради, але не рідше одного разу на рік.

8. Члени Галузевої ради мають право:

- отримувати своєчасно повну, достовірну інформацію про діяльність підприємств, установ, організацій, що входять до сфери управління Міністерства культури і мистецтв України, ознайомлюватись з їх документами та отримувати копії;

- вимагати скликання позачергового засідання Ради;

- висловлювати у письмовій формі окрему думку у разі незгоди з рішенням Ради.

9. Члени Галузевої ради зобов'язані:

- діяти в інтересах Мінкультури та підприємств, установ, організацій, що відносяться до сфери його управління;

- керуватися у своїй діяльності законодавством України, Положенням про Міністерство культури і мистецтв України, затвердженого Указом Президента України від 31 серпня 2000 року N 1038/2000;