З метою посилення відповідальності керівних працівників підприємств транспортної галузі за доручену ділянку роботи, упорядкування питань про призначення на посади та оцінки рівня їх кваліфікації щодо забезпечення ефективності діяльності

1. Затвердити Положення про порядок призначення на посаду заступників керівників підприємств, які виконують обов'язки керівників підприємств у разі їх відсутності, головних бухгалтерів та начальників юридичних підрозділів підприємств, що додається.

2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Положення про порядок призначення на посаду заступників керівників підприємств, які виконують обов'язки керівників підприємств у разі їх відсутності, головних бухгалтерів та начальників юридичних підрозділів підприємств (надалі - Положення), встановлює порядок призначення на посаду відповідних заступників керівників підприємств, головних бухгалтерів та начальників юридичних підрозділів підприємств, контракти з керівниками яких укладає Міністерство транспорту України, державні департаменти транспорту та Укрзалізниця.

2. Питання про призначення на відповідну посаду розглядається на підставі подання керівника підприємства, матеріалів особової справи кандидата та за результатами співбесіди з ним.

3. Подання керівника підприємства щодо призначення на відповідну посаду надається до Державного департаменту авіаційного, автомобільного, морського і річкового транспорту, Укрзалізниці, Укрзалізреммашу, Укрпромзалізтрансу та до Міністерства транспорту України (у разі, коли підприємство безпосередньо підпорядковане Міністерству).

До подання додаються наступні документи особової справи кандидата:

- біографічна довідка;

- копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації тощо;

- довідка встановленої форми про наявність допуску до державної таємниці (у разі необхідності).

4. Після попереднього розгляду наданих матеріалів у Державному департаменті авіаційного, автомобільного, морського і річкового транспорту, Укрзалізниці, Укрзалізреммаші, Укрпромзалізтрансі та прийняття позитивного рішення щодо відповідності кандидата запропонованій посаді документи кандидата з висновками Державного департаменту авіаційного, автомобільного, морського і річкового транспорту, Укрзалізниці, Укрзалізреммашу, Укрпромзалізтрансу надаються до Міністерства транспорту України.

5. Відділ кадрової політики транспортно-дорожнього комплексу Департаменту соціальної та кадрової політики готує надані матеріали для їх подальшого опрацювання відповідними підрозділами Міністерства.