У зв'язку з численними запитами щодо порядку нарахування заробітної плати працівникам туберкульозних (протитуберкульозних) закладів охорони здоров'я Міністерство охорони здоров'я України та Міністерство праці та соціальної політики України роз'яснюють.

Відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 10 вересня 2004 р. N 202/452 "Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 6 квітня 2001 р. N 161/137" з 1 вересня 2004 року працівникам туберкульозних (протитуберкульозних) закладів (підрозділів) збільшено розмір підвищення схемних посадових окладів з 15 до 30 відсотків у зв'язку з шкідливими і важкими умовами праці.

До таких закладів (підрозділів) згідно з пунктом 4 Додатка 3 до зазначених Умов відносяться: туберкульозні (протитуберкульозні) лікарні, диспансери; відділення, палати, ізолятори закладів охорони здоров'я та санаторії для хворих на активні форми туберкульозу; протитуберкульозні кабінети амбулаторно-поліклінічних закладів (підрозділів); спеціалізовані медико-соціальні експертні комісії, центри (бюро) медико-соціальної експертизи для хворих на туберкульоз.

При цьому конкретний перелік посад працівників, яким схемні посадові оклади підвищуються на 30 відсотків, затверджується керівником закладу, установи за погодженням з профспілковим комітетом у залежності від функціональних обов'язків та обсягу роботи в шкідливих і важких умовах праці (пункт 3.4.5 наказу Мінпраці та МОЗ України від 6 квітня 2001 р. N 161/137).

Відповідно до пункту 3 Додатка 3 до Умов працівникам, які мають право на підвищення схемних посадових окладів за двома та більше підставами згідно з пунктами 1 та 2 цього Додатка, схемні посадові оклади підвищуються на 30 відсотків. Якщо працівник закладу (підрозділу) має право згідно з зазначеними пунктами на підвищення схемних посадових окладів на 25 чи на 15 відсотків або на 30 відсотків за двома чи більше підставами, і працює у туберкульозному (протитуберкульозному) закладі (підрозділі), передбаченому пунктом 4 Додатка 3 до Умов, то йому схемний посадовий оклад підвищується ще на 30 відсотків.