На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 02.03.94 N 135 "Про порядок опрацювання, прийняття, перегляду та скасування державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці", наказу Держнаглядохоронпраці України від 18.07.97 N 191 "Про затвердження Типового положення про кабінет охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08.10.97 N 458/2262, а також з метою підвищення ролі кабінетів охорони праці у навчанні працівників охорони здоров'я та пропаганді безпечних і нешкідливих умов праці

1. Затвердити Положення про кабінет охорони праці, що додається.

2. Міністру охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, начальникам управлінь охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, керівникам установ, закладів та підприємств охорони здоров'я, що їх безпосередньо підпорядковано Міністерству, вжити необхідних заходів щодо перегляду чинних положень про кабінет охорони праці та забезпечення реалізації вимог вказаного Положення.

3. Створити галузевий (базовий) методичний кабінет охорони праці на базі клінічної лікарні N 18 м. Києва (за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'я Київської міськдержадміністрації).

Начальнику Головного управління охорони здоров'я Київської міськдержадміністрації Макомелі Р.М. організувати роботу галузевого (базового) методичного кабінету охорони праці згідно з п. 2.3 та 2.4 затвердженого Положення.

4. Про хід виконання наказу доповісти до Міністерства до 15.06.97 року.

5. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства охорони здоров'я УРСР від 11.03.82 N 148 "Об утверждении Основных положений и методических указаний по оборудованию и организации работы кабинетов (классов) по охране труда и безопасности движения в системе здравоохранения УССР".

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра охорони здоров'я Коротко О.Ш.

1.1. Це Положення поширюється на кабінети охорони праці установ, організацій та підприємств (далі - установа) та галузевий (базовий) методичний кабінет охорони праці системи Міністерства охорони здоров'я України.

Положення визначає основні завдання, порядок створення і організації роботи кабінетів охорони праці, встановлює загальні вимоги до їх обладнання та змісту роботи.

1.2. Кабінет охорони праці є організаційним та навчально-методичним осередком пропаганди знань з питань охорони праці серед працівників.

1.3. Кабінет охорони праці створюється в установі з чисельністю працівників 400 і більше осіб за наказом керівника установи.

В установах чисельністю до 400 працівників кабінет охорони праці може бути суміщений з приміщенням для навчальних занять.

1.4. В установах, де згідно з п. 1.3 створюється кабінет охорони праці, на основі цього Положення з урахуванням специфіки галузі розробляється і затверджується наказом керівника установи відповідне Положення про кабінет охорони праці.

1.5. Діяльність кабінету охорони праці здійснюється згідно із Законом України "Про охорону праці", іншими чинними актами законодавства в галузі охорони праці, рішеннями колегії, наказами та розпорядженнями МОЗ і Держнаглядохоронпраці з питань навчання та пропаганди охорони праці, а також Типовим положенням про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці, цим Положенням та Положенням про кабінет охорони праці установи.

2.1. Основними завданнями кабінету охорони праці установи є проведення організаційної і методичної роботи щодо навчання працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці і позитивного досвіду щодо профілактики аварій, виробничого травматизму та професійних захворювань.

2.2. Відповідно до основних завдань, зазначених у п. 2.1 цього Положення, кабінетом охорони праці установи здійснюється така робота:

2.2.1. Організація навчання, перевірки знань та інструктажу працівників з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки при виникненні аварій, а також спеціального навчання, атестації та переатестації з питань безпеки праці працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, і наданні відповідної організаційної та методичної допомоги керівникам структурних підрозділів установи.

2.2.2. Організація тематичних занять, лекцій, семінарів та консультацій для працівників перед перевіркою їх знань з питань охорони праці.

2.2.3. Організація навчання студентів і учнів з питань охорони праці стосовно конкретних робіт до початку виконання ними цих робіт в даній установі поза навчальною програмою (студентські загони, табори праці та відпочинку, виробничі учнівські бригади тощо).

2.2.4. Проведення вступного інструктажу з питань охорони праці з усіма новоприйнятими на постійну або тимчасову роботу працівниками та з працівниками, які перебувають у відрядженні в установі і беруть безпосередню участь у виробничому процесі, з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію установи, а також з студентами, учнями та вихованцями закладів освіти, які прибули в установу для проходження виробничої практики, а в закладах освіти - перед початком їх трудового та професійного навчання в навчальних лабораторіях, відділеннях, дільницях тощо.

2.2.5. Проведення з працівниками у разі потреби позапланового інструктажу з охорони праці.

2.2.6. Організація пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці в установі шляхом проведення лекцій, бесід, консультацій, оглядів-конкурсів, переглядів кіно- та відеофільмів, розповсюдження засобів друкованої та наочної агітації, оформлення інформаційних стендів тощо, що пропагують позитивний досвід роботи щодо профілактики аварій, виробничого травматизму та професійних захворювань.

2.2.7. Сприяння впровадженню у виробництво досягнень науки і техніки, в тому числі прогресивних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працівників шляхом організації відвідування працівниками установи виставок, вивчення відповідних тем під час навчання працівників, надання допомоги керівникам структурних підрозділів установи в оформленні та оснащенні відповідних стендів у відділеннях, дільницях.

2.2.8. Здійснення зв'язку з закладами освіти, науковими установами та іншими організаціями з питань навчання та пропаганди охорони праці, організація впровадження відповідних рекомендацій.