Відповідно до Закону України "Про державну службу" та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами),

1. Оголосити конкурс на зайняття вакантних посад державної служби у Міністерстві охорони здоров'я України:

директор Департаменту впровадження реформ;

начальник Управління організаційного забезпечення;

заступник начальника Управління - начальник відділу забезпечення взаємодії з державними органами та громадськістю і соціального діалогу Управління організаційного забезпечення;

завідувач сектору взаємодії з підприємствами, установами та організаціями, що належить до сфери управління міністерства Управління організаційного забезпечення;

головний спеціаліст експертної групи координації політик Директорату стратегічного планування та євроінтеграції ;

головний спеціаліст експертної групи з питань стратегічного планування Директорату стратегічного планування та євроінтеграції ;

головний спеціаліст експертної групи з питань медичних виробів та косметичних засобів Фармацевтичного директорату;

головний спеціаліст експертної групи з питань раціонального застосування лікарських засобів Фармацевтичного директорату

головний спеціаліст відділу консолідованої звітності та методології бухгалтерського обліку Департамент з фінансово-економічних питань, бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

2. Затвердити умови проведення конкурсу, що додаються.

3. Департаменту управління персоналом та кадрової політики (Азябіна О.О.) надіслати відповідну інформацію до Національного агентства України з питань державної служби та забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору на офіційному веб-сайті Міністерства охорони здоров'я України.

4. Провести конкурсний відбір на зазначені вище посади державної служби у термін, передбачений законодавством.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.