- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Про проведення перевірок правової роботи та дотримання вимог антикорупційного законодавства
1. Затвердити Графік проведення перевірок організації стану правової роботи та дотримання вимог антикорупційного законодавства на підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери управління МОН у 2016 році (далі - Графік проведення перевірок), що додається.
2. Юридичному департаменту (В.В. Тетенко) забезпечити аналіз стану правової роботи та дотримання вимог антикорупційного законодавства за результатами перевірок згідно з Графіком проведення перевірок, затвердженим пунктом 1 цього наказу.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
освіти і науки України
30.12.2015 № 1420
ГРАФІК
проведення перевірок організації стану правової роботи та дотримання вимог антикорупційного законодавства на підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери управління МОН у 2016 році
№з/п |
Назва підприємства, установи, організації |
Орієнтовний строк проведення перевірки |
1 |
Національний педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова |
I квартал |
2 |
Дніпропетровський національний університет ім. О. Гончара |
3 |
Одеська національна юридична академія |
|
1 |
Національний університет біоресурсів і природокористування України |
II квартал |
2 |
Львівський інститут економіки і туризму |
3 |
Одеський національний морський університет |
4 |
Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова |
|
1 |
Державний університет телекомунікації |
III квартал |
2 |
Львівський національний аграрний університет |
3 |
Одеський державний аграрний університет |
4 |
Одеське морехідне училище рибної промисловості ім. Олексія Соляника |
|
1 |
Одеський державний екологічний університет |
IV квартал |
2 |
Східноєвропейський національний університет ім. Лесі Українки |
3 |
Рівненський державний гуманітарний університет |
4 |
Національний університет водного господарства та природокористування |
................Перейти до повного тексту