Міністерство освіти і науки України вкрай стурбоване можливими наслідками застосування у сфері освіти окремих норм постанови Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 року № 65 "Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету".

Пунктом 12 Заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів, затверджених вищезазначеною постановою, передбачено тимчасове припинення встановлення доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників. Крім того, пунктом 15 цих Заходів зобов'язано припинити заповнення вакантних посад.

Застосування таких обмежень у системі освіти неприпустимі, оскільки це стосується оплати праці працівників навчальних закладів, які заміщують тимчасово відсутніх (хвороба, курсова перепідготовка, відпустка, вакансія тощо). Зокрема, у дошкільних навчальних закладах педагогічне навантаження вихователя складає 30 годин на тиждень. Наприклад, при 12-годинному режимі роботи закладу (або цілодобово, чи інший режим), вихователі працюють позмінно: I зміна - з 7.00 до 13.00, II зміна - з 13.00 до 19.00. При відсутності одного педагога, інший вихователь працює дві зміни, адже діти не можуть залишатись без супроводу працівників закладу. Це стосується і інших працівників дошкільних навчальних закладів та керівників груп продовженого дня у навчально-виховних комплексах, загальноосвітніх закладах.

Просимо терміново прийняти рішення щодо внесення змін до пунктів 12, 15 Заходів та викласти їх у наступній редакції:

"12. Тимчасове припинення встановлення доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, крім галузі освіти.

15. Припинення заповнення вакантних посад (крім посад галузі освіти, посад керівників структурних підрозділів та їх заступників, а також випадків переведення з посади на посаду спеціалістів у межах структурних підрозділів органу державної влади в разі виникнення виробничої потреби, працевлаштування працівників патронатних служб членів Кабінету Міністрів України).".

Внесення зазначених змін не призведе до погіршення якості надання освітніх послуг та зніме соціальну напругу серед працівників навчальних закладів і батьківської громадськості, що виникли внаслідок встановлених обмежень.