- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
Керівникам вищих навчальних закладів
III - IV рівнів акредитації, наукових,
науково-дослідних та інших установ
і організацій, державних підприємств,
які належать до сфери управління
Міністерства освіти і науки України
Про внесення змін до контракту
Повідомляємо, що відповідно до пункту 13 Заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, які використовують кошти державного бюджету, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 2014 р.
№ 65 "Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету", встановлено обмеження максимального розміру місячної заробітної плати керівних працівників органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, 15 розмірами мінімальної заробітної плати (крім тих місяців, у яких виплачується допомога для оздоровлення та надається оплачувана відпустка).
З огляду на викладене, Міністерство повідомляє керівників, розмір місячної заробітної плати яких може перевищити розмір 15 мінімальних заробітних плат (крім тих місяців, у яких виплачується допомога для оздоровлення та надається оплачувана відпустка), про необхідність внесення змін до контрактів керівників вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації, наукових, науково-дослідних та інших установ і організацій, державних підприємств, які належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України, шляхом підписання додаткових угод (зразок додається).
З метою реалізації норм зазначеної постанови Кабінету Міністрів України просимо у строк до 30 квітня 2014 року, подати до Міністерства (за допомогою поштового зв'язку або кур'єрської доставки) два примірника додаткової угоди до контракту керівника вищого навчального закладу III - IV рівнів акредитації, наукової, науково-дослідної та іншої установи і організації, державного підприємства з відповідним підписом керівника та гербовою печаткою.
................Перейти до повного тексту