1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
05.11.2013 № 1/11-16995
Щодо встановлення надбавки за престижність праці директору ПТНЗ
У Міністерстві розглянуто ваше звернення щодо встановлення надбавки педагогічним працівникам професійно-технічних навчальних закладів і повідомляємо.
Відповідно до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 р. № 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I - II рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" надбавка в розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) встановлюється педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I - II рівнів акредитації, а також інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Відповідно до статті 18 Закону України "Про професійно-технічну освіту" центр професійно-технічної освіти належить до типів професійно-технічних навчальних закладів.
Як було вже зазначено у листі Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 25.05.2011 р. № 1/9-385 "Щодо постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 р. № 373", надбавка в розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) встановлюється педагогічним працівникам, перелік посад яких затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963 , усіх навчальних закладів, інших установ і закладів незалежно від відомчого підпорядкування, у т. ч. центрів професійно-технічної освіти, на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів і установ освіти.
У зазначеній постанові Кабінету Міністрів України враховано також встановлення такої надбавки керівникам та заступникам керівників професійно-технічних навчальних закладів, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників.
Заступник Міністра -
керівник апарату

О. Дніпров
Перейти до повного тексту