Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 17.10.2002 N 588 "Про проведення дослідно-експериментальної роботи на базі Авторського навчально-виховного комплексу м. Ужгорода" проводилась дослідно-експериментальна робота за темою "Реалізація культуротворчої моделі загальноосвітнього навчального закладу".

За результатами дослідно-експериментальної роботи створено культуротворчу модель, основоположною ідеєю якої стало забезпечення високого рівня загальноосвітньої підготовки учнів, формування художньо-естетичної освіченості, мовної, екологічної культури, громадянськості, розвитку індивідуальних здібностей і талантів учнів.

У зв'язку з вищезазначеним

1. Дослідно-експериментальну роботу за темою "Реалізація культуротворчої моделі загальноосвітнього навчального закладу" на базі Авторського навчально-виховного комплексу м. Ужгорода вважати завершеною.

2. Зняти статус експериментального загальноосвітнього навчального закладу всеукраїнського рівня з Авторського навчально-виховного комплексу м. Ужгорода.

3. Затвердити Положення про "Малу мистецьку академію" Авторського навчально-виховного комплексу Ужгородської міської ради Закарпатської області, що додається.

4. Розмістити наказ на офіційному веб-сайті Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України (www.mon.gov.ua).

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

1. "Мала мистецька академія" (далі "ММА") - це структурний підрозділ Авторського навчально-виховного комплексу м. Ужгорода, який забезпечує права громадян на естетичну та художню освіту.

2. Це Положення розроблено на основі Статуту Авторського навчально-виховного комплексу м. Ужгорода (далі - АНВК).

3. "ММА" у своїй діяльності керується цим Положенням та статутом АНВК.

4. Головним завданням "ММА" є:

- реалізація державної політики в галузі естетичного навчання та виховання;

- запровадження виховної системи у художньо-естетичному напрямі;

- розвиток особистості учня, його здібностей і обдарувань;

- органічне поєднання навчання і виховання з метою передачі молодому поколінню багатства духовної культури народу; підвищення художньо-естетичної культури, розвитку індивідуальних здібностей та талантів учнів.

- створення умов для передачі вихованцям мистецьких цінностей, які виробила світова цивілізація;

- запровадження системи варіативного навчання та виховання відповідно до особистісних потреб і здібностей дошкільнят та учнів, широкого застосування народної педагогіки, інноваційних педагогічних технологій навчання та виховання.

5. Діяльність "ММА" будується на принципах: доступності, гуманізму, особистісного підходу викладачів до дітей, педагогічного захисту і підтримки, педагогічної культури викладачів, демократизації, культуровідповідності та альтруїзму; взаємозв'язку естетичного та мистецького виховання; органічного зв'язку з національною історією, культурою, традиціями.

6. "ММА" має свою емблему, вимпел, гімн.

7. Навчально-виховний процес здійснюється відповідно до авторських, варіативних програм навчання і виховання дітей дошкільного, шкільного віку.

8. "ММА" є добровільним об'єднанням в структурі АНВК.

9. "ММА" є юридичною особою, знаходиться на балансі АНВК м. Ужгорода.

10. "ММА" діє на підставі статуту АНВК та на основі цього Положення.

Статут затверджується педагогічною радою АНВК.

11. До складу "ММА" входять такі гуртки та секції:

- музична (вокально-хорова, гра на окремих музичних інструментах, музичний фольклор, гра на сопілці тощо);

- хореографічна (народні, класичні та модерні танці, танці народів світу та Закарпаття, постановка балетів);

- образотворчого.мистецтва (живопис, рисунок, графіка);

- народних промислів (кераміка, гончарство, писанкарство, художня обробка дерева);

- театральної діяльності (опера, музично-драматичний жанр, постановка казок, ляльковий театр різних видів тощо).

"ММА" може мати клуби, секції, об'єднання художньо-естетичного навчання та виховання тощо.

12. Реорганізація "ММА" проводиться у разі заміни його типу або форми власності.

Реорганізація та ліквідація "ММА" проводиться у порядку, встановленому цим Положенням.

13. Навчально-виховний процес у "ММА" здійснюється відповідно до робочого навчального плану, складеного керівництвом "ММА" за вимогами навчально-виховного процесу у позаурочний час. План-схема додається.

14. "ММА" працює за авторськими програмами, навчальними посібниками, затвердженими у встановленому порядку, й реалізує навчально-виховні завдання відповідно до вікових особливостей та природних здібностей і талантів дітей.

15. "ММА" обирає власні форми, засоби і методи навчання та виховання у межах, визначених Статутом АНВК.

16. Варіативність навчально-виховного процесу "ММА" забезпечується наявністю у її змісті таких компонентів:

- шкільного, який визначається адміністрацією, педагогічним колективом АНВК, із урахуванням інтересів і побажань учнів, їх батьків, реалізації державної політики в галузі естетичного навчання та виховання;

- визначених Міністерством освіти і науки для дошкільників загальної кількості виховних занять з музики, образотворчого мистецтва, хореографії, театру та народних промислів.

17. Мережа секцій, гуртків у "ММА" формується на підставі нормативів їх наповнюваності відповідно до кількості поданих заяв та санітарно-гігієнічних умов для здійснення навчально-виховного процесу.

18. Територія обслуговування для "ММА" не встановлюється. Учні зараховуються до навчально-виховного закладу незалежно від місця проживання.

19. Прийом учнів до "ММА" здійснюється на конкурсній основі відповідно до талантів та здібностей дітей. За наявністю вакантних місць у навчально-виховному закладі можливий додатковий набір.

20. Зарахування учнів здійснюється, як правило, до початку навчального року за наказом керівника "ММА" (директора АНВК), що видається на підставі особистої заяви (для неповнолітніх - заяви батьків або осіб, які їх замінюють), свідоцтва про народження (копії), медичної довідки встановленого зразка, угоди між батьками (або особами, що їх заміняють) та директором АНВК "ММА".

21. Зарахування дітей у дошкільні виховні групи "ММА" проводиться після пред'явлення документів, передбачених Статутом АНВК.

22. Навчально-виховний процес здійснюється за різними формами: у вигляді уроків, лекцій та практичних занять.

23. "ММА" може реалізовувати освітні програми і надавати платні послуги на договірній основі за переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Порядок надання платних послуг розроблено згідно з Постановою Кабінету Міністрів України N 38 від 20.01.97 р., погодженої з Міністерством фінансів України, затвердженої Міністерством економіки України від 27.10.97 р. N 383/239/131, зі змінами та доповненнями.

24. Навчальний рік у "ММА" починається 1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року. Тривалість навчального року обумовлюється виконанням навчальних програм, але не може бути менше 175 робочих для учнів молодшого шкільного віку, 190 робочих днів - для учнів середнього та старшого шкільного віку, для дітей дошкільного віку - 190 робочих днів.

Структура навчального року та режим роботи "ММА", а також тижневе навантаження учнів встановлюються в межах часу, що передбачений робочим навчальним планом АНВК.

Відволікання учнів від навчальних занять на інші види діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством України).

Тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менш як 30 календарних днів.

25. Тривалість занять у "ММА" становить: для дошкільників - 25-30 хвилин; для учнів молодого шкільного віку - 35-40 хвилин; для учнів середнього та старшого шкільного віку - 45 хвилин. Зміна тривалості занять допускається за погодженням з відділом освіти та державною районною санітарно-епідеміологічною станцією.

26. Тривалість між заняттями встановлюється з урахуванням потреб в організації відпочинку і харчування учнів, але не менш як 10 хвилин.

27. Щоденна кількість та послідовність навчальних занять, спрямованих на розвиток творчих здібностей, нахилів і обдарувань учнів, визначається розкладом, що складається на весь навчальний рік відповідно до санітарно-гігієнічних та педагогічних вимог, погоджується з Координаційною радою і затверджується керівником "ММА".

28. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань визначаються викладачем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням індивідуальних особливостей учнів.

29. Учням, які закінчили "ММА", видається свідоцтво (сертифікат) про позашкільну освіту.

30. За успіхи у навчанні для учнів встановлюються такі форми морального і матеріального заохочення: нагородження похвальним листом, похвальною грамотою, цінними подарунками або преміями за рахунок позабюджетних коштів згідно Положення про преміювання.

31. Контроль за дотриманням порядку видачі випускникам "ММА" свідоцтв (сертифікатів), похвальних листів та грамот здійснюється Координаційною радою та керівником "ММА", відповідними місцевими органами управління освіти.

32. Учасниками навчально-виховного процесу в "ММА" є:

- діти дошкільного віку;

- діти молодшого, середнього та старшого шкільного віку;

- адміністрація;

- педагогічні працівники;

- інженерно-технічні працівники та допоміжний персонал;

- батьки або особи, які їх замінюють.

33. Статус учасників навчально-виховного процесу, їхні права і обов'язки визначаються цим Положенням, Статутом АНВК, правилами внутрішнього розпорядку "ММА".

34. Учні "ММА" мають право:

- на вибір гуртків, секцій, клубів з художньо-естетичного напряму відповідно до своїх здібностей та талантів;

- на користування матеріально-технічною базою навчально-виховного закладу;

- брати участь у різних конкурсах, фестивалях, концертах тощо;

- на захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність;

- на безпечні і нешкідливі умови навчання;

- на моральне та матеріальне заохочення за перемогу в творчих, художньо-естетичних змаганнях, конкурсах, фестивалях, концертах.

35. Учні зобов'язані:

- наполегливо оволодівати основами наук творчого спрямування, практичними навичками; постійно працювати над самовдосконаленням;

- берегти та примножувати кращі традиції "ММА";

- дотримуватися вимог статуту АНВК, правил внутрішнього розпорядку "ММА";

- бережливо ставитись до державного майна;

- дотримуватися правил особистої гігієни;

36. Педагогічні працівники мають право на:

- захист професійної честі, гідності;

- самостійний вибір форм, методів, засобів навчально-виховної роботи, не шкідливих для здоров'я учнів;

- участь в обговоренні та вирішенні питань організації навчально-виховного процесу "ММА";

- виявлення педагогічної ініціативи;

- позачергову атестацію з метою отримання відповідної категорії, педагогічного звання;

- підвищення кваліфікації, перепідготовку;

- на моральне і матеріальне заохочення за досягнення високих результатів у навчанні і вихованні учнів: нагородження подякою, грамотами, преміями, присвоєння педагогічних звань;

- отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років, в порядку, визначеному законодавством України;

- на матеріальне, житлово-побутове та соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства.

Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України.

37. Педагогічні працівники зобов'язані:

- забезпечувати належний рівень викладання навчальних дисциплін "ММА" відповідно до навчальних програм (до робочого плану, складеного керівництвом "ММА" за вимогами навчально-виховного процесу у позаурочний час);

- сприяти розвитку інтересів, талантів та здібностей учнів;

- сприяти зростанню іміджу "ММА";

- виховувати в учнів повагу до народних традицій та звичаїв, духовних та культурних надбань народу України;

- постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність; виконувати Статут АНВК, правила внутрішнього розпорядку "ММА";

- виконувати накази і розпорядження керівника "ММА".

38. Обсяг навчального навантаження визначається на підставі законодавства керівником "ММА" і затверджується наказом АНВК або відповідним органом управління освіти.

Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника.

Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих занять, що передбачається робочим навчальним планом "ММА", або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю.