- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Положення
НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
З УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНИМИ КОРПОРАТИВНИМИ ПРАВАМИ
N 51 від 08.04.99 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 червня 1999 р. за N 370/3663 |
Затверджено
Наказ Національного агентства України з
управління державними корпоративними
правами 08.04.99 N 51 ( z0369-99 )
( Положення втратило чинність на підставі Наказу Фонду державного майна
N 695 від 06.04.2000 )
Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ
1. Загальні положення
1.1. Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ (далі - Положення) розроблено відповідно до Закону України
"Про господарські товариства", Положення про Національне агентство України з управління державними корпоративними правами, затвердженого Указом Президента України від 02.09.98 N 969/98, постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.98
N 1741 "Про управління державними корпоративними правами".
1.2. Метою цього Положення є забезпечення конкурентності, справедливості, неупередженості при проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.
1.3. Дія цього Положення поширюється на відкриті акціонерні товариства, створені в процесі приватизації та корпоратизації, до проведення перших загальних зборів акціонерів, а також за рішенням загальних зборів акціонерів до реалізації 50% акцій ВАТ.
2. Склад комісії
2.1. Кількість членів комісії не може бути меншою, ніж п'ять осіб. Очолює комісію Голова Національного агентства України з управління державними корпоративними правами (далі - Агентство) або його заступник.
2.2. Персональний склад комісії затверджується наказом Агентства. Для забезпечення роботи комісії призначається секретар комісії.
3. Функції комісії
На комісію покладається:
- розгляд документів стосовно запропонованих кандидатур та програм діяльності кандидатів на посаду голови правління ВАТ;
- проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.
4. Повноваження комісії
Комісія уповноважена:
- надавати висновки стосовно програм, наданих кандидатами, та висновки щодо призначення кандидата на посаду голови правління ВАТ;
- визначати терміни проведення конкурсів, підбивати їхні підсумки та здійснювати публікації;
- запрошувати, у разі потреби, на свої засідання представників органів виконавчої влади, членів спостережних рад ВАТ та інших заінтересованих осіб;
- при потребі залучати до роботи в комісії з правом дорадчого голосу працівників Агентства;
- вимагати від кандидатів, у разі потреби, надання додаткової інформації щодо положень своєї програми;
- запрошувати, у разі потреби, до розгляду програм, наданих кандидатами, незалежних експертів;
- приймати рішення щодо відбору кандидатів на посаду голови правління ВАТ, відповідно до наданих документів, заочно.
5. Порядок роботи комісії
5.1. Комісія скликається на засідання головою в разі:
................Перейти до повного тексту