1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 185 від 19.10.99
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 листопада 1999 р.
за N 763/4056
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 395 від 30.11.2005 )
Про затвердження Порядку компенсації підприємствам, установам і організаціям державною службою зайнятості до 50 відсотків витрат на перепідготовку працівників, які підлягають скороченню у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, та на організацію навчання прийнятих на роботу громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій, які були зареєстровані центрами зайнятості відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення"
На виконання Закону України "Про зайнятість населення"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок компенсації підприємствам, установам і організаціям державною службою зайнятості до 50 відсотків витрат на перепідготовку працівників, які підлягають скороченню у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, та на організацію навчання прийнятих на роботу громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій, які були зареєстровані центрами зайнятості відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення" (надалі - Порядок), що додається.
2. Державному центру зайнятості (Лук'яненко В.Г.) передбачати в кошторисі витрат кошти, необхідні для компенсації витрат згідно із затвердженим Порядком.
3. Установити, що вищенаведений Порядок набирає чинності з 1 січня 2000 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра праці та соціальної політики України Бута Ю.Г.
Міністр праці та
соціальної політики України

І.Сахань
Затверджено
Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України
19.10.99 N 185
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
4 листопада 1999 р. за N 763/4056
Порядок компенсації підприємствам, установам і організаціям державною службою зайнятості до 50 відсотків витрат на перепідготовку працівників, які підлягають скороченню у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, та на організацію навчання прийнятих на роботу громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій, які були зареєстровані центрами зайнятості відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення"

................
Перейти до повного тексту