- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 185 від 19.10.99 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 листопада 1999 р. за N 763/4056 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики
N 395 від 30.11.2005 )
Про затвердження Порядку компенсації підприємствам, установам і організаціям державною службою зайнятості до 50 відсотків витрат на перепідготовку працівників, які підлягають скороченню у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, та на організацію навчання прийнятих на роботу громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій, які були зареєстровані центрами зайнятості відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення"
1. Затвердити Порядок компенсації підприємствам, установам і організаціям державною службою зайнятості до 50 відсотків витрат на перепідготовку працівників, які підлягають скороченню у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, та на організацію навчання прийнятих на роботу громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій, які були зареєстровані центрами зайнятості відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення" (надалі - Порядок), що додається.
2. Державному центру зайнятості (Лук'яненко В.Г.) передбачати в кошторисі витрат кошти, необхідні для компенсації витрат згідно із затвердженим Порядком.
3. Установити, що вищенаведений Порядок набирає чинності з 1 січня 2000 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра праці та соціальної політики України Бута Ю.Г.
Міністр праці та соціальної політики України | І.Сахань |
Затверджено
Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України
19.10.99 N 185
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
4 листопада 1999 р. за N 763/4056
Порядок компенсації підприємствам, установам і організаціям державною службою зайнятості до 50 відсотків витрат на перепідготовку працівників, які підлягають скороченню у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, та на організацію навчання прийнятих на роботу громадян, вивільнених з інших підприємств, установ, організацій, які були зареєстровані центрами зайнятості відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення"
................Перейти до повного тексту