1. Ранги державним службовцям Національного банку України (далі - службовець банку) присвоюються в індивідуальному порядку відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації та результатів роботи.

Особам, які вперше зараховані службовцями банку, присвоюється, як правило, найнижчий ранг, передбачений для відповідної категорії посад.

2. Ранги присвоюються службовцям банку одночасно з прийняттям їх на роботу або призначенням на вищу посаду.

Особам, призначеним на посади службовців банку з установленням випробування, ранги присвоюються з урахуванням його результатів.

3. Через два роки після присвоєння службовцю банку відповідного рангу керівник підрозділу центрального апарату, територіального управління, структурної одиниці Національного банку розглядає питання щодо можливості присвоєння йому чергового рангу. Позитивне рішення приймається за умови успішної роботи службовця банку.

Черговий ранг не може бути присвоєний службовцю банку, до якого протягом останнього року застосовувалися дисциплінарні стягнення, а також у період проведення службового розслідування або перебування під слідством.

Затримка у присвоєнні чергового рангу до одного року може застосовуватися до службовця банку як захід дисциплінарного впливу.