- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
АКАДЕМІЯ ПРАВОВИХ НАУК УКРАЇНИ
ПРЕЗИДІЯ
П О С Т А Н О В А
N 19/8 від 08.09.97 м.Харків |
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 грудня 1997 р. за N 599/2403 |
Про схеми посадових окладів працівників науково-дослідних установ Академії правових наук
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 р.
N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери", від 2 грудня 1996 р.
N 1458 "Про нову редакцію додатків до постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 р. N 565" та від 28 червня 1997 р.
N 655 "Про поширення чинності постанови Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 1996 р. N 1226 на працівників науково-дослідних установ Академії правових наук України та внесення змін Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 р. N 565" Президія Академії правових наук України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників науково-дослідних установ Академії правових наук України в межах коштів, виділених на їх утримання, згідно з додатками NN 1-3.
2. Установити, що:
2.1. Посадові оклади директорів науково-дослідних установ встановлюються із врахуванням обсягів науково-дослідних робіт, які виконуються власними силами, важливості та пріоритетності цих робіт;
2.2. Посадові оклади заступників директорів по науковій роботі встановлюються на 5 відсотків заступників директорів із загальних питань - на 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 15 відсотків нижче посадових окладів директорів науково-дослідних установ;
2.3. Посадові оклади працівників науково-дослідних установ, які мають почесне звання або науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік - "заслужений" - на 20 відсотків. За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів працівників здійснюється за одним званням;
б) за науковий ступінь, наявність якого не передбачена кваліфікаційними вимогами:
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Підвищення посадових окладів працівників науково-дослідних установ проводиться у разі, якщо їх діяльність за профілем співпадає з наявним ступенем.
З. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цієї постанови посадові оклади нижчі від діючих посадових окладів, цим працівникам на період роботи в даній науково-дослідній установі на даній посаді зберігається діючий розмір посадового окладу.
Президент, академік Головний вчений секретар, член-кореспондент |
В.Я.Тацій М.М.Сибільов |
Додаток N 1
до постанови Президії Академії
правових наук України від
8 вересня 1997 р. N 19/8
Схема посадових окладів керівних працівників, спеціалістів та інших працівників, які проводять наукові та науково-технічні розробки, науково-дослідних установ Академії правових наук України
|-------------------------------------------|--------------------|
| Найменування посад | Місячні посадові |
| | оклади (грн.) |
|-------------------------------------------|--------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------|--------------------|
|Директор | |
| доктор наук | 297 - 300 |
| кандидат наук | 284 - 297 |
|Вчений секретар | |
| доктор наук | 225 - 277 |
| кандидат наук | 222 - 269 |
|Завідуючий науковим відділом | |
| доктор наук | 225 - 277 |
| кандидат наук | 222 - 266 |
|Завідуючий науковим сектором (лабораторією)| |
| доктор наук | 202 - 266 |
| кандидат наук | 198 - 255 |
|Головний науковий співробітник | |
| доктор наук | 198 - 268 |
| кандидат наук | 194 - 253 |
|Провідний науковий співробітник | |
................Перейти до повного тексту