Про схеми посадових окладів (ставок заробітної плати)

працівників бюджетних установ і організацій фізкультури і спорту та про показники для віднесення установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 року N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери",

1. Затвердити:

- схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, спеціалістів, службовців, робітників бюджетних установ і організацій галузі фізичної культури і спорту згідно з додатками N 1-16;

- показники для віднесення установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатками N 17-20.

2. Довести до відома бюджетних установ і організацій фізкультури і спорту, що Кабінет Міністрів України постановою від 29 травня 1996 року N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери" установив, що:

1) посадові оклади заступників керівників бюджетних установ і організацій та заступників керівників структурних підрозділів цих установ і організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, а помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

2) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних установ і організацій, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:

а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД, Балтії, автономних республік:

"народний" - на 40 відсотків;

"заслужений" - на 20 відсотків;

б) за спортивні звання:

"Заслужений тренер" - на 20 відсотків;

"Заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"Майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"Майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням;

в) за науковий ступінь (крім посад у вищих закладах освіти III і IV рівнів акредитації та наукових організаціях, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків;

кандидата наук - на 15 відсотків.

Підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам бюджетних установ і організацій за науковий ступінь проводиться, якщо діяльність працівників за профілем співпадає з наявним ступенем.

3. Установлювати посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, спеціалістам, службовцям, робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам установ і організацій галузі, не визначених цим наказом, у розмірах, передбачених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ і організацій відповідних галузей.

4. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період їх роботи в даній установі, організації на даній посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).

5. Керівникам установ і організацій фізичної культури і спорту з 1 червня 1996 р. встановити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам цих установ і організацій і провести розрахунки заробітної плати з 1 червня 1996 року, виходячи з розмірів, передбачених додатками N 1-16. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.96 р. N 834 посадові оклади (ставки заробітної плати), визначені цим наказом, з 1 серпня 1996 р. підвищити на 10,8 відсотка.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на фінансово-економічне управління (Надоненко С.М.).

Боротьба вільна, боротьба греко-римська, важка атлетика, велоспорт-трек, велоспорт-шосе, веслування академічне-парне весло, веслування на байдарках і каное, баскетбол-жінки, волейбол, гандбол-жінки, гімнастика художня, гімнастика спортивна, л/атлетика (жінки-стрибки, метання, спринт; чоловіки-стрибки, метання, багатоборство), стрільба з лука, стрільба кульова, стрибки в воду, фехтування, футбол-чоловіки, біатлон, фігурне катання, бокс, дзюдо;

Веслування академічне-розпашне весло, віндсерфінг, вітрильницький спорт, бадмінтон, баскетбол-чоловіки, гандбол-чоловіки, водне поло-чоловіки, кінний спорт, плавання, плавання синхронне, стрільба стендова, сучасне п'ятиборство, акробатика, боротьба самбо, стрибки на батуті, пауерліфтінг, легка атлетика (жінки-багатоборство, види витривалості; чоловіки-спринт, види витривалості), теніс настільний-жінки, теніс, гірськолижний спорт, ковзанярський спорт, лижний спорт-гонки, лижний спорт-двоборство, санний спорт, фрістайл-акробатика, хокей на траві, шахи, шашки;

Веслувальний слалом, бейсбол, бобслей, веслування народне, водне поло-жінки, воднолижний спорт, пожежно-прикладний спорт, триатлон, гирьовий спорт, кікбоксинг, ГО, городковий спорт, регбі, теніс настільний-чоловіки, футбол-жінки, фрістайл-могул, лижний спорт-стрибки з трампліна, хокей з шайбою, шорт-трек, софвбол.

У разі успішного виступу спортсменів та команд на чемпіонаті світу (1-6 місце) або Європи (1-3 місце) вид спорту 2 та 3 категорій може бути переведений наказом Міністерства до вищої категорії.