- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 61 від 18.07.96 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
2 серпня 1996 р.
за N 416/1441
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці
та соцполітики
N 274 від 10.10.2000 )
Про умови оплати праці працівників Державної інспекції з енергозбереження при Держкоменергозбереження
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.05.96 р.
N 575 "Питання Державної інспекції з енергозбереження"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників Державної інспекції з енергозбереження (відсутні).
2. Надати право головному державному інспектору з енергозбереження у межах установленого фонду оплати праці та граничної чисельності працюючих:
а) вносити у затверджену структуру апарату зміни, викликані необхідністю застосування нових прогресивних організаційних форм праці, затверджувати штати, установлювати керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до вказаних схем;
б) установлювати:
- заступникам керівників регіональних та обласних державних інспекцій, заступникам керівників структурних підрозділів, не передбачених цим наказом, посадові оклади на 2-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
- окремим спеціалістам, не передбаченим цим наказом, посадові оклади стосовно розмірів окладів, визначених на основі схем посадових окладів відповідних категорій працівників;
- керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям надбавки:
за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи - до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
................Перейти до повного тексту