1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Міністра оборони України
15.03.2004 № 82
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
30 березня 2004 р.
за № 385/8984
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони № 608 від 21.11.2017 )
Про затвердження Інструкції про порядок проведення службового розслідування у Збройних Силах України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 714 від 18.11.2011 № 829 від 02.12.2013 № 699 від 09.12.2 015 № 263 від 12.05.2017 )
З метою застосування єдиного порядку проведення службового розслідування стосовно військовослужбовців у Збройних Силах України
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Інструкцію про порядок проведення службового розслідування у Збройних силах України, що додається.
2. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України Є.К. Марчук
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністра оборони України
15.03.2004 № 82
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
30 березня 2004 р.
за № 385/8984
ІНСТРУКЦІЯ
про порядок проведення службового розслідування у Збройних Силах України
1. Загальні положення
1.1. Ця Інструкція визначає підстави, порядок призначення і проведення службового розслідування стосовно військовослужбовців Збройних Сил України, які допустили правопорушення (порушення військової дисципліни та громадського порядку).
1.2. Службове розслідування проводиться у разі:
невиконання або неналежного виконання військовослужбовцем службових обов'язків, що загрожувало життю і здоров'ю особового складу, цивільного населення або заподіяло матеріальну чи моральну шкоду;
невиконання або недбалого ставлення до виконання вимог наказів та інших керівних документів, що могло негативно вплинути чи вплинуло на стан боєздатності, бойової готовності підрозділу чи військової частини;
неправомірного застосування військовослужбовцем фізичної сили, зброї або інших засобів ураження до інших військовослужбовців чи цивільного населення;
порушення правил несення вартової (вахтової) або внутрішньої служби, що могло спричинити тяжкі наслідки;
недозволеного розголошення змісту або втрати службових документів.
Службове розслідування може проводитися і в інших випадках з метою уточнення причин та умов, що сприяли правопорушенню, та встановлення ступеня вини посадових осіб.
Якщо під час службового розслідування буде з'ясовано, що правопорушення військовослужбовця містить ознаки кримінального правопорушення, командир військової частини письмово повідомляє про це орган досудового розслідування.
( Абзац восьмий пункту 1.2 розділу 1 в редакції Наказу Міністерства оборони № 829 від 02.12.2013 )
Якщо під час службового розслідування буде з'ясовано, що правопорушення військовослужбовця містить ознаки адміністративного корупційного правопорушення, чи одержано інформацію про вчинення такого правопорушення військовослужбовцем, командир військової частини зобов'язаний у межах своїх повноважень вжити заходів щодо припинення такого правопорушення та негайно письмово повідомити про його вчинення відповідному військовому прокуророві та спеціально уповноваженому суб'єктові у сфері протидії корупції.
( Пункт 1.2 розділу 1 доповнено новим абзацом дев'ятим згідно з Наказом Міністерства оборони № 829 від 02.12.2013, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 699 від 09.12.2015 )
У разі якщо ознаки адміністративного корупційного правопорушення встановлено під час проведення службового розслідування стосовно військовослужбовця Збройних Сил України чи одержано інформацію про вчинення ним такого правопорушення, командир військової частини зобов'язаний у межах своїх повноважень вжити заходів щодо припинення такого правопорушення та негайно письмово повідомити про його вчинення відповідному військовому прокуророві та начальникові відповідного органу управління Військової служби правопорядку у Збройних Силах України.
( Пункт 1.2 розділу 1 доповнено новим абзацом десятим згідно з Наказом Міністерства оборони № 829 від 02.12.2013, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 699 від 09.12.2015 )
1.3. Рішення про проведення службового розслідування приймається командиром (начальником), який має право видавати письмові накази та накладати на підлеглого дисциплінарне стягнення.
Інші посадові особи у разі необхідності клопочуть за підпорядкованістю про призначення службового розслідування.
Міністр оборони України та начальник Генерального штабу - Головнокомандувач Збройних Сил України та їх заступники можуть призначати службові розслідування безпосередньо або доручати їх проведення підпорядкованим посадовим особам.
( Абзац третій пункту 1.3 розділу 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 829 від 02.12.2013 )
У кожному випадку вчинення корупційного правопорушення або невиконання військовими посадовими особами вимог Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" з метою виявлення причин та умов, що сприяли його вчиненню, службове розслідування призначається командиром самостійно або проводиться за його рішенням за поданням спеціально уповноваженого суб'єкта у сфері протидії корупції.
( Пункт 1.3 розділу 1 доповнено абзацом четвертим згідно з Наказом Міністерства оборони № 829 від 02.12.2013 )
У разі скоєння правопорушення військовослужбовцями Збройних Сил України і непроведення службового розслідування з будь-яких причин відповідним командиром (начальником) або проведення його неповно чи необ'єктивно службові розслідування згідно з завданнями та функціями, визначеними військовими статутами Збройних Сил України, Законом України "Про Військову службу правопорядку у Збройних Силах України", можуть проводитися також за письмовими наказами начальників органів управління Військової служби правопорядку у Збройних Силах України.
1.4. Посадові особи у разі виявлення правопорушення зобов'язані негайно повідомити про це командира (начальника), до компетенції якого входить призначення розслідування.
1.5. Службове розслідування призначається письмовим наказом командира (начальника), який вирішив притягнути військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності. У наказі зазначаються підстави для призначення розслідування, особа (якщо вона встановлена), стосовно якої воно має бути проведено, термін проведення та посадові особи, яким доручено його провадження.
Службове розслідування може бути проведено особисто командиром (начальником) чи доручено іншій посадовій особі.
У разі потреби залучення фахівців до проведення службового розслідування командиром (начальником) призначається комісія у складі групи фахівців на чолі з головою комісії, про що оголошується в наказі.
1.6. Службове розслідування має бути завершено протягом одного місяця з дня його призначення командиром (начальником). У необхідних випадках цей термін може бути продовжено посадовою особою, якою він призначений, або старшим начальником, але не більше як на один місяць.
У термін службового розслідування не включається час перебування військовослужбовця, стосовно якого проводиться розслідування, у відпустці або на лікуванні.
1.7. До участі у проведенні розслідування не повинні залучатися особи, які є підлеглими військовослужбовця, чиє правопорушення підлягає розслідуванню, а також особи, які особисто зацікавлені в його результатах.

................
Перейти до повного тексту