1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ
СІМ'Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ
Н А К А З
24.09.2004 N 470
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
11 жовтня 2004 р.
за N 1293/9892
Про затвердження типових штатних нормативів
Відповідно до п. 28 Типового положення про центр соціально-психологічної реабілітації дітей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.01.2004 N 87,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити типові штатні нормативи керівних і педагогічних працівників, медичного та обслуговувального персоналу центру соціально-психологічної реабілітації дітей (додається).
2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Кияницю З.П.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство освіти і науки України
Заступник Міністра
Міністерство праці та соціальної
політики України
Заступник Міністра
Міністерство економіки та з питань
європейської інтеграції України
Заступник Міністра
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра
Міністерство охорони здоров'я України
Перший заступник Міністра
В.І.Довженко


В.О.Огнев'юк


М.О.Солдатенко


Л.А.Мусіна

О.С.Яременко

О.М.Орда
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
України у справах
сім'ї, дітей та молоді
24.09.2004 N 470
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
11 жовтня 2004 р.
за N 1293/9892
Типові штатні нормативи керівних і педагогічних працівників, медичного та обслуговувального персоналу центру соціально-психологічної реабілітації дітей
(число посад у центрі - до 50 вихованців)
N
з/п
Посада (професія) Кількість
штатних
одиниць
1 Директор 1
2 Вихователь-методист 1
3 Практичний психолог 5*
4 Лікар-невропатолог 1
5 Лікар-педіатр 1
6 Лікар-психотерапевт 1
7 Медична сестра 6
8 Музичний керівник 1
9 Інструктор з трудового
виховання

1
10 Юрисконсульт 1
11 Головний бухгалтер 1
12 Бухгалтер 1
13 Секретар-діловод 1
14 Кухар 2
15 Підсобний робітник 2
16 Кастелянка (комірник) 1
17 Черговий з режиму 4
18 Оператор пральних машин 1**
19 Дезінфектор 1
20 Завідувач господарства 1
21 Робітник з комплексного
обслуговування

1
22 Касир 1
Усього: 36

................
Перейти до повного тексту