У зв'язку з тим, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.05.2000 N 1038 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів України з питань застосування контрактної форми трудового договору" втратила чинність постанова Кабінету Міністрів України від 30.05.1997 N 511 "Про контрактну форму трудового договору з керівниками та творчими працівниками державних театральних та концертно-видовищних закладів, підприємств і організацій культури",

1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури і мистецтв України від 25.07.97 N 400 "Про затвердження типової форми контракту з керівниками та творчими працівниками державних театральних та концертно-видовищних закладів, підприємств і організацій культури", зареєстрований в Мін'юсті 29.08.97 (N 363/2167).

2. Міністерству культури Автономної Республіки Крим, управлінням культури обласних, Київської і Севастопольської міських державних адміністрацій:

- взяти до відома та керівництва в роботі, що правове регулювання трудових відносин з керівниками, творчими та іншими працівниками державних театрально-видовищних підприємств та підприємств, установ і організацій культури здійснюється відповідно до Закону України від 24.12.1999 N 1356 "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України";

- привести у відповідність до Закону України від 24.12.99 N 1356 "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України" трудові договори з керівниками та творчими працівниками державних театрально-видовищних підприємств та підприємств, установ і організацій культури, які були прийняті на роботу за контрактом.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступників Міністра відповідно до розподілу обов'язків.