На підставі Законів України "Про господарські товариства", "Про управління об'єктами державної власності", "Про приватизацію майна державних підприємств", Указу Президента України від 15.12.99 N 1573 "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади"

1. Затвердити Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ (додається).

2. Директору Департаменту корпоративного управління Войцеховському Й.В. в п'ятиденний термін подати Положення на реєстрацію в Міністерство юстиції України.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого заступника Голови Фонду Чечетова М.В.

1.1. Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ (далі - Положення) розроблено відповідно до Законів України "Про господарські товариства", "Про управління об'єктами державної власності", "Про приватизацію майна державних підприємств", Указу Президента України від 15.12.99 N 1573 "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади".

1.2. Метою цього Положення є забезпечення конкурентності, справедливості, неупередженості при проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.

1.3. Дія цього Положення поширюється на ВАТ, створені в процесі приватизації та корпоратизації, до проведення перших загальних зборів акціонерів, а також за рішенням загальних зборів акціонерів до реалізації 50 і більше відсотків акцій ВАТ.

2.1. Кількість членів комісії не може бути меншою, ніж п'ять осіб. Комісію центрального апарату очолює перший заступник Голови Фонду державного майна України або в разі його відсутності - виконуючий його обов'язки, у регіональному відділенні Фонду державного майна України - начальник регіонального відділення Фонду державного майна України, а в разі його відсутності - виконуючий його обов'язки (далі - державний орган, що здійснює управління корпоративними правами держави).

2.2. Персональний склад комісії затверджується наказом державного органу, що здійснює управління корпоративними правами держави. Для забезпечення роботи комісії призначається секретар комісії.

На комісію покладається:

розгляд документів стосовно запропонованих кандидатур та програм діяльності кандидатів на посаду голови правління ВАТ;

проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.

Комісія уповноважена: