Керуючись пунктом 5 постанови Верховної Ради України від 06.12.91 "Про порядок введення в дію Закону "Про пенсійне забезпечення", Міністерство соціального захисту населення України роз'яснює:

1. Відповідно до частини четвертої статті 19 Закону України "Про пенсійне забезпечення" максимальний розмір пенсії за віком не може перевищувати трьох, а для працівників, зайнятих на роботах, передбачених пунктом "а" статті 14 цього Закону, - чотирьох мінімальних пенсій за віком.

Це правило застосовується і у випадках призначення пенсій за віком із зменшенням віку за правилами, передбаченими частиною другою пункту "а" статті 13, тобто при наявності не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці.

2. Відповідно до пункту 1 статті 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх загального і безперервного трудового стажу, а також до стажу роботи за спеціальністю.

Отже, час перебування на військовій службі підлягає зарахуванню як в загальний стаж, так і в стаж роботи за спеціальністю при призначенні пенсій за вислугу років, а також в стаж роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах, якщо на момент призову на військову службу особа працювала за професією або займала посаду, що передбачає такі пільги.

Особам, які мали на день введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" повний стаж роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог щодо віку і стажу, встановлених раніше чинним законодавством.

У зв'язку з викладеним пункти 3 та 24 роз'яснення Міністерства від 19.03.92 N 14 вважати такими, що втратили чинність.