Управлінням по роботі з особовим складом в листі від 15.05.95 р. N 206/10 доведено до Вашого відома рекомендації щодо організації професійного навчання особового складу без відриву від роботи та перелік основних питань, вивчення яких вкрай необхідне для постійного підвищення професійної майстерності.

Проте, звіти співробітників Держмиткому, які виїжджають в митні установи, на пости та переходи, спілкування з оперативним складом показують, що в більшості митниць ефективність такого навчання дуже низька, а то і зовсім не проводиться.

Так, при відвідуванні структурних підрозділів Котовської, Кодимської, Чернігівської, Овруцької митниць інспекторський склад показав дуже слабі знання положень Митного кодексу України, правил роботи з деклараціями, за що понад 25 чоловік були відсторонені від роботи до переатестації.

На Глухівській, Амвросіївській, Сумській митницях переважна більшість інспекторів не володіють практичними навичками складання протоколів про порушення митних правил, проведення невідкладних слідчих дій, виявлення наркотичних речовин, тощо.

Ці та інші приклади говорять про те, що керівники митниць підійшли до питань організації професійного навчання без відповідальності, формально, що і виявляється на практиці. Такий стан справ неприпустимий.