<...> Надання відрядженим працівником після прибуття з відрядження звіту чинним законодавством не передбачено.

Одночасно зазначаємо, що відповідно до Інструкції про службові відрядження в межах України і за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів від 10.06.99 N 146, службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, об'єднання, установи, організації на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи.

Тому керівником, який направляє працівника у відрядження, може бути прийняте рішення щодо необхідності подання цим працівником звіту про виконання виробничого завдання під час перебування у відрядженні.

Щодо відповідальності за невидачу працівникам авансу на відрядження, то відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.