Відповідно до пункту 4 Положення про відомчий контроль у системі міністерств, інших центральних органів виконавчої влади за фінансово-господарською діяльністю підприємств, установ і організацій, що належать до сфери їх управління, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 липня 1998 р. N 1053, та графіка проведення планових ревізій і перевірок фінансово-господарської діяльності підприємств і організацій, що належать до сфери управління Міністерства, та установ, діяльність яких спрямовується і координується через Міністра, на 2002 рік, затвердженого наказом Міністерства від 29.01.02 N 27,

1. Управлінню фінансування, бухгалтерського обліку та звітності, управлінню правового забезпечення бюджетної політики та організаційного забезпечення, управлінню кадрів провести з 25.02.02 по 22.03.02 комплексну ревізію фінансово-господарської діяльності АТП Міністерства за 2000 - 2001 роки.

2. Затвердити перелік питань діяльності АТП Міністерства, що підлягають перевірці (додаток).

3. Керівникові ревізійної групи Сокол Н.П. підготувати до 28.03.02 акт про результати ревізії.

4. Унести зміни до графіка проведення ревізій і перевірок, увівши до складу ревізійної групи начальника відділу управління правового супроводження економічних питань Довгань О.М. та головного спеціаліста управління кадрів Семенець Л.Є.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на керівника адміністративного департаменту Дробного В.В.

1. Касові операції:

дотримання порядку ведення касових операцій;

дотримання ліміту залишку готівки в касі;

повнота та своєчасність оприбуткування в касі готівки, одержаної в банку, та інших надходжень.

2. Банківські операції:

наявність відкритих рахунків у банках та в казначействі;

наявність усіх виписок банку з відповідними додатками, що засвідчують здійснення банківських операцій;

відповідність оборотів та залишків за виписками банку даним аналітичного обліку банківських операцій.

3. Витрачання коштів на виплату заробітної плати:

наявність затверджених штатних розписів, своєчасність унесення до них змін;

правильність і своєчасність нарахування та виплати заробітної плати;