З метою відзначення працівників Міністерства за багаторічну сумлінну працю до ювілейних дат

1. Затвердити Положення про відзначення працівників Міністерства та виплату разової винагороди до ювілейних дат, що додається.

2. Керівникам структурних підрозділів забезпечити виконання цього наказу та довести його до відома працівників.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на керівника адміністративного департаменту Дробного В.В.

Положення визначає порядок відзначення працівників Міністерства за багаторічну сумлінну працю та виплату разової винагороди до ювілейних дат.

Винагорода виплачується працівникам центрального апарату Міністерства, які досягли 50 років, а також жінкам - 55 років і чоловікам - 60 років.

Винагорода виплачується у таких розмірах: працівникам, які досягли віку 50 років - посадовий оклад;

жінкам, які досягли віку 55 років, та чоловікам 60 років - середньомісячна заробітна плата.

Клопотання про відзначення працівника за багаторічну сумлінну працю та виплату винагороди до ювілейної дати подається на розгляд Державному секретарю або особі, яка його заміщує, начальником структурного підрозділу за погодженням з керівником відповідного департаменту.

У разі прийняття рішення Державним секретарем або особою, яка його заміщує, про відзначення працівника та виплату разової винагороди, управління кадрів готує наказ.

Управління фінансування, бухгалтерського обліку та контролю у встановленому порядку здійснює виплату за рахунок та в межах фонду оплати праці.